“三违”帮教要实帮实教 刘修银

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会上,家属协管员以《安全与我们同行》为题,用温暖的话语和真挚的情感进行了安全宣讲,号召职工家属当好“贤内助”,吹好“枕边风”,共建平安和谐幸福的潘一大家庭。

做到实帮实教,就必须结合思想工作强帮教。通过“面对面”、“心交心”、“一帮一”等方法进行思想教育,心理疏导,情绪化解,努力提升“三违”人员的安全意识和安全素质,促使他们在思想深处认识到“三违”的危害性,明白抓“三违”为了谁!不抓“三违”害了谁的道理,摆正思想,端正认识,主动规范自己的岗位行为,努力实现“要我安全”到“我要安全”的转变。

面对面说教有成效

为进一步提升安全教育效果,帮助职工认清“三违”行为的危害性,克服侥幸心理,有效遏制“三违”的发生,8月9日上午,邱集煤矿在该矿调度会议室召开“三违”帮教座谈会。

会前,与会人员共同观看了谢一矿1.15机电事故案例警示教育片。

对煤矿企业而言,“三违”是造成安全事故的主要原因,是煤矿安全生产的第一天敌。“三违不除,事故难无”。在用重典治理“三违”的同时,认真做好“三违”帮教工作,是消除思想隐患,规范安全行为,预防事故发生,确保安全生产的有效措施。集团公司对“三违”帮教高度重视,专门下发文件进行安排部署。各单位也相继出台了《三违人员培训帮教实施办法》,其目的就是通过“三违”帮教,做“三违”人员从思想源头认识到“三违”的严重性和危害性,切实摈抛“三惯”心智,消除侥幸心理,规范安全行为,杜绝“三违”现象,确保“两规范”在现场生根。

在“百日安全会战”活动开展以来,两渡煤业女工部进一步加大对“三违”职工帮扶转化力度,充分发挥女工、家属在矿井安全协管中的特殊作用,用“亲情”的宣传教育方式激励职工,用“柔情”的管理举措规范职工行为,用“无情”的事故案例教育职工,撑起安全“半边天”,充分发挥出女工协管组织的作用,为矿井安全生产筑牢第二道防线。

会上,该矿工会、安全培训部门结合当前矿井安全生产形势,从不同角度、不同侧面向“三违”人员及其家属讲解了习惯性违章的具体表现、危害及安全的重要性;“三违”人员分别讲述了自己的违章经过,谈了对“三违”危害性的认识,并表示今后要对家庭、亲友负责,按章操作、规范操作,杜绝侥幸心理,远离“三违”,家属们也纷纷表示会一如继往支持理解自己丈夫的工作,充当他们的坚强后盾,生活中多进行安全叮嘱、安全提醒,吹好安全“枕边风”。

为进一步提升安全教育效果,帮助职工认清“三违”行为的危害性,克服侥幸心理,有效遏制“三违”的发生,9月27日,我矿在职工培训中心召开了“三违”人员亲情帮教座谈会。党委副书记、纪委书记、工会主席邵辉出席会议。相关职能部门、部分基层单位党政负责人、“三违”人员及其家属参加座谈会。

事实表明,对“三违”人员帮教不力,流于形式,甚至弄虚作假,没有进行实帮实教,没有真正转化“三违”人员的思想,没有促使“三违”人员真正认识到自己违章行为的严重性和危害性,是一些“三违”人员屡帮屡教,屡违屡犯的一个重要原因。要彻底改变这种状况,各单位,各部门,各级管理人员要向抓安全一样抓“三违”帮教,做到帮教工作有力度,实帮实教见成效。

综采队老张的妻子非常支持,对坐在一旁的丈夫动情地说:“家里的事你不用多问,你把安全放在心中,把工作干好就行,在工作的时候千万记着别违章,不要让我和孩子为你担心。”听着女工们耐心的劝导,妻子、儿子真情的关心,老张内心充满了懊悔,坐在一旁连连点头。

与会人员还共同观看了安全生产事故案例警示教育视频,使“三违”人员深切感受到安全生产工作对企业、对家庭、对个人的重要意义,牢固树立起“安全为天、杜绝违章”的思想。

部分“三违”人员讲述了自己的违章经过,谈了对“三违”危害性的认识。安监处及基层单位相关负责人剖析了以往“三违”造成的严重后果,提醒大家入井三分险,要本着对家庭、对工友负责的态度,养成规范操作的良好习惯,杜绝侥幸心理,远离“三违”,确保矿井安全形势的健康稳定。

做到实帮实教,就必须结合部门工作强帮教。认真执行“三违”人员帮教过“六关”制度,充分发挥工会,共青团,家属协管会的作用,多层次多角度的对“三违”人员进行帮教。要全面落实分管领导包保责任,重点抓好分管范围内“三违”人员帮教工作,凡发现管内出现“三违”帮教弄虚作假等问题要从严追责。

在开展帮教活动的过程中,她们注重与“三违”人员进行面对面沟通交流,每次开展帮教座谈会都必须有女工协管员和“三违”人员家属共同参加。由女工协管员对“三违”职工进行批评教育,认真剖析“三违”职工的违章心里、成因、危害;然后与家属一起帮“三违”人员计算安全经济帐和家庭幸福帐,同时通过各种“三违”案列给家庭和企业带来的危害对当事人进行耐心细致地说服帮教和转化工作。

党委副书记、纪委书记、工会主席邵辉指出:召开“三违”亲情帮教座谈会目的是让职工家属了解矿井安全生产和安全严管的形势,通过座谈交流了解“三违”危害,发挥贤内助作用,和矿一起共同做好“三违”职工的帮教工作,让职工远离“三违”,远离伤害,确保矿井安全生产形势持续稳定。他同时强调:一是要加强安全宣传教育,提升教育效果,要让职工认识到安全对每个人、每个家庭和企业的重要性,自觉做到规范操作,远离“三违”;二是要加强学习,通过学规程、学措施、学有关文件要求和“三违”标准等,做到懂标准、知标准、用标准,提高业务能力和自我保安意识;三是要遵章守纪,规范操作。尤其是党员、班队长要在思想上与矿上保持高度一致,克服侥幸心理,带头上标准岗、干标准活,杜绝违章指挥,带动工友共同抓好矿井安全生产。

做到实帮教,就必须结合现场管理强帮教。要用现场的安全事故案例,教育,引导,警醒“三违人员,举一反三,切实吸引事故教训,深刻认识到“违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀”、“一个违章,众人遭殃”的危害性,促使他们努力改正错误,自觉规范安全行为,”杜绝三违”行为,做到“三不伤害”。

联合帮教进家入户

前不久,矿业工程分分司专门下文对““三违”帮教存在弄虚作假现象的谢桥项目部和顾桥项目部的相关责任人及项目部经理,党总支书记,公司分管领导等共10人,分别给予500元一1000元的处罚。这一处理立即在全公司引起强烈反响。大实一致认为:“三违”帮教决不能弄虚作假,必须实帮实教,才能达到帮教效果。

她们还对“三违”人员的情况进行全面摸底,了解当事人各方面情况和信息。采取心理分析、案例学习、结对帮扶、家庭走访、跟踪帮教等方法,制定有针对性的谈话、帮扶措施,让当事人实实在在地认清错误事实,认识问题危害,杜绝“三违”,安全上岗。对帮扶后的表现和工作状态进行再跟踪、再教育、再帮助,全力筑牢安全生产防线。

做到实帮实教,就必须结合亲情强帮教。通过召开亲情帮教会,与“三违”人员细算安全账,生命账,家庭账,经济账。使“三违”人员感受到安全的重要,生命的珍贵,家庭的责任,亲人的爱心,以情”促帮,以情促教。

通过面对面的说教,春风化雨的感化教育,使“三违”人员认识到违章的危害性,认识到安全生产存不得半点闪失和麻痹大意。

安全工作只有起点、没有终点。在安全管理工作中,两渡煤业女工部充分发挥女工家属半边天作用,积极围绕矿区安全生产,利用自身优势创新安全管理,为矿井实现和谐稳定、安全发展营造出良好氛围。

“你上班,我的心也跟着你去了,看见你平安回来,我的心也就放下来了,你是家里的顶梁柱,工作中不能有任何闪失,想想家里的孩子和我,你一定要远离‘三违’……”。日前,在两渡煤业女工部的办公室内,女工家属正在晓之以情、动之以理地对两名“三违”人员进行说教。

在帮教过程中,帮教组成员紧贴当前安全生产形势,分别从不同角度、不同侧面阐述煤矿安全生产的重要性和必要性,并结合“三违”人员的事故案例,指出违章行为的危害性,使其吸取教训,时刻牢记安全第一。同时要求家属以亲情来帮助和教育自己的亲属,将父母爱、夫妻情、儿女心融入到安全教育的全过程。做到上班前嘱咐一声,回到家询问一声,吃饭时督促一声,晚上睡觉时吹吹“枕头风”。通过亲情呵护,提高矿工的安全自保意识,实现以亲情杜绝“三违”的目的。

针对生产实践中少数职工安全素质较低,存在着蛮干、麻痹大意思想,造成“三违”行为不断发生,有的甚至屡教不改的情况。由女工部牵头,联合家属、队组组成帮教小组,开设帮教课堂,并把课堂建设在“三违”人员家中。

该公司女工部在认真总结过去”三违”帮教方法的基础上,着眼于安全生产工作的需要,充分发挥女工、家属在”三违”帮教过程中的不同主体作用,开展“三违”帮教“回访月”活动,对一年来矿井“三违”人员进行全部回访。