黔金煤业:“四必须”筑牢安全屏障

“四必须”即必须一如既往地加强员工的安全意识教育,不断增强自主保安意识,确保从源头上消灭不安全因素,打造本质安全型区队;必须一如既往地加强安全文化建设,强化安全理念的灌输和自主保安行为的养成,筑牢安全教育的根基;必须一如既往地加强员工的安全技能培训,提高自我安全防范和互助互防能力,营建安全生产大环境;必须一如既往地开展职工岗位安全践行活动,增强职工为安全生产工作尽责出力做贡献的觉悟,不断提升全体职工的综合素质。同时,制定专项措施,确保工程质量达到标准化要求。把工程质量当作安全生产的基石,以现场生产管理为重点,制定严格科学的作业规程,对工程质量严检查,采取固定和动态检查相结合的方法,不定时间、不定地区、突击进行,对不符合规格要求和支护规定的,坚决推倒重来,对存在重大隐患的工程,坚决停产整顿,以严格验收标准来促进工程质量的提高,确保安全生产。

“四必须”即必须一如既往地加强员工的安全意识教育,不断增强自主保安意识,确保从源头上消灭不安全因素,打造本质安全型区队;必须一如既往地加强安全文化建设,强化安全理念的灌输和自主保安行为的养成,筑牢安全教育的根基;必须一如既往地加强员工的安全技能培训,提高自我安全防范和互助互防能力,营建安全生产大环境;必须一如既往地开展职工岗位安全践行活动,增强职工为安全生产工作尽责出力做贡献的觉悟,不断提升全体职工的综合素质。

开好班前宣教“前奏曲”。该矿把班前会和政治学习日作为职工进行安全思想教育的主阵地,组织全体职工认真学习危险源辨识和必知必会知识,提高自主保安能力。他们及时指出当班生产中应注意的安全事项和防范措施,对前一天的安全生产情况进行总结,对每一道工序、每一个班组成员的安全情况进行充分评估。组织全员立誓言、守承诺,撰写安全决心书,通过召开安全大讨论、制作安全培训课件,开展安全事故警示剖析和知识竞赛等活动,进一步营造“关爱生命,心系安全”的浓厚氛围。

黑龙江省龙煤集团新兴煤矿发生特大瓦斯爆炸事故发生后,枣矿集团蒋庄煤矿深刻吸取事故教训,严格按照集团公司关于“务必保持清醒头脑、务必抓好各项措施落实、务必保持年底安全决战浓厚氛围、务必强化目标责任落实”的要求,加强安全教育,严格隐患排查,狠抓安全履职,坚决杜绝瓦斯超限,以强有力措施筑牢安全防线,确保年终安全生产。

四是完善防控体系,强化治安防控。加强治安综合治理,对重点岗位、要害部位进行拉网式全面检查,落实集中整治措施,排除治安消防隐患。加大治安巡逻力度,对关键部位重点、反复检查,堵塞各种漏洞,消除各种隐患,确保矿井和谐稳定。

进入8月以来,黔金煤业不断强化安全管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以“四必须”措施筑牢安全防线。

长假过后,黔金煤业针对员工出勤少、生产任务重等现场实际情况,持续强化安全管理工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以“四必须”措施筑牢安全防线。

兖矿集团兴隆庄矿健全完善各项安全管理机制,以加强职工安全教育、强化现场管控为抓手,精心弹奏“班前、班中、班后”三部曲,牢筑安全生产的“前沿阵地”。

——加强安全教育,筑牢思想防线。该矿利用班前会、职工学习会等时机,及时通报新兴煤矿事故情况,警醒职工充分认识搞好安全生产的极端重要性,增强安全意识、质量意识、自律意识等“十种意识”,坚决克服麻痹松懈思想,做到警钟常鸣、防微杜渐。同时,加强对防治煤与瓦斯突出以及重大瓦斯煤尘爆炸事故应急处治预案的学习,制定培训计划和考核办法,提高干部员工对瓦斯治理的认识,增强全员

峰峰集团万年矿紧密结合实际,突出安全重点,落实安全举措,筑牢安全防线,确保三季度安全生产。

同时该矿制定专项措施,以工程质量为主要抓手,把工程质量当作安全生产的基石,以现场生产管理为重点,制定严格科学的作业规程,对工程质量严格检查,采取固定和动态检查相结合的方法,不定时间、不定地区、突击进行,对不符合规格要求和支护规定的,坚决推倒重来,对存在重大隐患的工程,坚决停产整顿,以严格验收标准来促进工程质量的提高,确保矿井安全生产。图片 1

唱好班后安全“结束曲”。该矿加强班组自主管理,在班后会上及时总结当班安全经验,提出问题,落实整改,增强职工的安全技能,取长补短,进行实学、实用,分层次开展差异化精准培训。由安全监察处牵头组织专项检查,严防出现传达贯彻、措施制定和分工落实不到位、执行不规范等问题。各基层单位深入开展安全事故警示教育活动,将精选典型事故深入剖析,举一反三,牢树安全意识不放松。强化现场工程质量管理,要求对工作面“三直两平”、支架状态及皮带路、中驱等质量严格把关,对验收不合格的施工地点和环节,坚决整顿,确保安全。

安全履职为重点,对各级下井“四项指标”、24小时值班、安全包保等各项责任细化、量化,严格安全履职动态督察考核,严格执行管理人员跟班、带班、调度双值班制度,加强对各级安全履职情况的量化分析、岗位安全生产责任制的月度自评、职能部门季度考核等措施,对出现的各类事故和“三违”一律升级处理、加倍处罚,重拳出击加强安全管理,切实将各项安全措施落到实处。

二是加强现场管理,堵塞安全漏洞。完善安全监察检查网络,实施事故升级处理,加大对“三违”人员的查处力度,强化“手指口述”安全确认的执行和落实,规范员工操作行为。突出“一通三防”、顶板管理、防治水等安全管理重点,加强薄弱人物、薄弱地点、薄弱时期的管理,加大隐患的排查和整改力度。

弹好班中安全“进行曲”。该矿严格落实管理人员跟班、工班长带班隐患排查制度,跟班人员确保每班对职工进行现场抽考,对于内容掌握不达标的职工,由技术人员制定培训方案,进行个体培训,将班组职工抽考达标情况作为优秀班组、优秀员工的考核标准之一。他们修订完善了临时施工和零星作业安全管理实施细则,详细界定需要执行派工单的作业内容,明确组织程序、监督检查及考核奖惩。充分发挥安全小分队尖刀作用,强化关键部位、边远地点、关键岗点和特殊时段巡查、监督,坚决消除安全管理盲区和死角。

——狠抓安全履职,确保责任落实。该矿按照四季度安全稳定诚信履职落实季活动要求,以强化

三是狠抓工程质量,严格责任追究。大力开展争创“精品亮点”工程劳动竞赛,实施精细化流程作业,推进工程质量动态达标,严格领导干部入井的各项管理规定,落实各级安全生产责任,增强管理人员履职尽责能力,多措并举,营造良好的安全生产环境。

安全意识和自主保安能力。

一是加强思想教育,提高安全意识。充分利用多种形式,大力宣传搞好安全工作的重要性,教育干部员工克服工作中容易出现的松懈、麻痹等思想,做到安全生产。通过开展安全教育宣传周、安全文艺演出等,增强员工的自主保安意识,营造浓厚的安全宣教氛围。

——加大现场管理,严格隐患排查。该矿根据季节性特点,突出防治水、秋冬季综合防尘、顶板管理、提升运输等防控重点,加强各类隐患的前瞻性分析、苗头性预控、闭合性整改,严格落实“五级六步”隐患排查治理体系。进一步明确以专职瓦斯检查员巡回检查为主,KJ90NB安全监控系统对生产地点瓦斯24小时监测监控和下井干部、班组长、放炮员、流动电钳工佩带便携仪随时检查为辅的“三位一体”瓦斯管理体系,实现瓦斯检查的零缝隙管理。全面落实“一通三防”齐抓共管制度,以通风管理为重点,抓好井下各风门、风桥、盲巷、闭墙等通风设施的动态监督,提升通风设施质量标准化建设水平,避免跑风、漏风、风流短路等现象,保证通风系统完善合理,有效控制瓦斯浓度。

峰峰集团万年矿多措并举筑牢安全防线