两学一做督导系列二:抓紧抓好 从实从严

党支部如何调动广大党员学习的积极性和主动性?山寨煤矿把空间留给基层,让基层党支部书记在落实好必学内容的前提下,结合党员学习需求,让党员自己“下单”,党支部再有针对性地为大家“配餐”,学习内容符合了党员的“口味”,学习热情也被激发起来。

强化责任意识。

  [本站讯]近期,按照学校党委的统一部署,“两学一做”学习教育第二督导组分别到政治学与公共管理学院、法学院、外国语学院、艺术学院、历史文化学院、国际教育学院、晶体材料研究所、儒学高等研究院、机关党委、后勤党委、产业党委、图书馆、出版社、第一附属中学等14家单位进行督导。上述14家单位高度重视“两学一做”学习教育,将此作为党建工作的一项重大政治任务,切实抓紧抓好,从实从严要求,筑牢“学”的基础,采用“实”的措施,抓住“做”的关键,力求尽好责、抓到位、见实效。  思想重视,组织到位。自学校党委印发《关于在全校党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》以来,14家单位党委(党总支)高度重视,准确把握“两学一做”学习教育的总体要求、重点内容和方法步骤,迅速召开党委会、党政联席会,立足本单位实际研究制定“两学一做”学习教育实施方案,指导基层党支部制定“两学一做”学习教育计划,在此基础上,迅速召开支部书记动员会,层层传导压力和责任,启动部署本单位的学习教育工作。各基层党支部能够履行好主体责任,认真谋划,精心组织,确保“两学一做”学习教育各项任务落到实处。机关党委理论学习中心组成员首先做到以上率下,通过上级带下级、班长带队伍的方式,引领学习教育扎实有效展开:带头参加九次校党委理论中心组学习,带头举行两次集中学习研讨,带头深入基层,每人联系一个支部,指导支部制定学习教育方案,带头到支部讲党课、参加支部专题学习。产业党委成立“两学一做”学习教育领导小组,明确各企业党总支书记、党支部书记为学习教育责任人,确保学习教育有人抓、有人管,一级抓一级,层层抓落实。各企业指定一名联络员,负责沟通交流信息,督导学习教育落实。外语学院党政领导班子高度重视,先后召开3次书记办公会,拟定学习教育相关文件,召开9次党政联席会专题研究部署推进学习教育活动,组织4次党委中心组专题学习研讨。政管学院党委在开展正常学习的同时,为有特殊需要的党员创造条件进行学习。终身教授赵明义已年逾80,是一名有着67年党龄的老党员。为给赵明义教授学习提供条件,学院联系了离赵明义教授家较近的马克思主义学院,方便赵明义教授取阅相关文件和学习资料,安排博士生周昊作为学习联络人,组织科社党支部师生到赵明义教授家中开展学习活动,取得良好效果。  措施有力,扎实推进。14家单位党委(党总支)注重发挥党支部主体作用,以“三会一课”为抓手,抓紧抓实专题学习讨论、创新方式讲党课等规定性动作,组织党员学党章党规、学系列讲话,把集中学习和自学融入日常学习教育中。通过党支部专题研讨会组织党员结合岗位谈认识,联系实际讲理论,着力增强学习教育的吸引力,促进学以致用的良好效果。各单位党员领导班子成员以身作则,率先垂范,以党员身份参加所在党支部学习,带头讲党课,带头学习探讨,以实际行动为党员干部做出表率。经统计,“两学一做”学习教育期间,14家单位共召开党员大会238次,支委会245次,党小组会57次(很多支部未设党小组),领导干部讲党课115次,专题研讨173次,从组织制度上保障了日常学习。图书馆党委依托“三会一课”制度,召开“两学一做”学习教育会议17次,党员大会3次,各支部召开学习交流会、民主生活会、民主评议党员会议和党员集体活动若干次,把学习教育融入日常工作实际。法学院党委领导班子成员完善理论学习制度,进行了4次专题学习讨论,学院24个党支部每两个月召开一次全体党员会议,分别开展了“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”4次专题学习讨论。学校领导、老党员等在学习教育中注重发挥模范引导作用,主动为基层党组织和广大党员讲党课,他们用自己丰富的党员经历和切身的党性体会,教育引导广大党员坚定信念、提升觉悟、勇于担当。政管学院领导班子成员分三个层面带头讲党课:一是党委书记向领导班子讲党课,二是领导班子成员向联系支部讲党课,三是领导班子成员给全体学生讲党课,充分发挥党课作为思政教育载体、理论学习阵地、成长发展助力的作用。后勤党委机关党支部创新党课方式,不仅书记带头讲党课,还安排每个党员围绕专题讲党课,这种方式要求讲课的同志首先要自己学深学透,再保证其他党员吃透悟透,提高了党员积极性,增加了学习的深度,收到良好效果,这一做法已推广到后勤党委所有支部。
  创新载体,强化效果。14家单位党委(党总支)除进行规定动作之外,还能结合单位实际,加强分类指导,采取多种形式,创新方法载体,做到“规定动作不走样,自选动作有创新”,强化学习效果,营造良好氛围。各单位普遍利用网络新媒体等手段,采用线下线上相结合的方式,扩大学习教育覆盖面,强化学习效果。线下学习时不仅为党员发放《“两学一做”学习教育读本》、“两学一做”学习专用笔记本等常规材料,还发放《习近平谈治国理政》《支部生活》《党员干部之友》《学习活页选》等参考资料,供党员学习,便于加深理解。为检验学习效果,有些单位党组织还准备了“两学一做”学习教育成果测试题,对党员的学习情况进行摸底和测试。还充分利用线上形式,如网络、QQ群、微信群等,对不能参加集中学习的党员,及时告知学习内容要求,使他们能有效接收学习信息,认真开展自学,确保学习教育全覆盖。除线下线上学习外,各单位还注重创新教育形式,利用丰富多彩的支部活动提升教育效果。机关20多个单位及儒学高等研究院、晶体所等单位党组织分别到徂徕山、焦裕禄纪念馆、徐州淮海战役烈士纪念馆、临沂大青山胜利突围纪念馆、临沂岱崮三线兵工厂、东营广饶《共产党宣言》纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆等红色教育基地,接受传统教育,增强党性修养。艺术学院党委组织师生暑期社会实践调研团赴潍坊临朐走访老党员,在老党员家的院子里,挂上党旗重温入党誓词,使师生受到强烈震撼,更加坚定了做合格党员的信心和决心,他们在当地为老党员举办文艺演出,受到热烈欢迎。国际教育学院学生党支部举办“一站到底”党建知识竞赛,引导学生自主自愿学习党的历史和政策,提高学生学习积极性。一附中党总支组织全体党员教师参加《山东大学附属中学“学党章、守纪律”知识竞赛》答题竞赛活动。外语学院党委与空军某部联合开展军教“两学一做”知识竞赛,翻译系党支部给飞行员培训外语,为国防建设作贡献。学院还将“两学一做”学习教育与业务知识紧密结合,发放英语、日语、德语、法语、俄语、朝语、西班牙语的《习近平谈治国理政》,极大地激发了师生党员的学习热情。此外,许多单位党组织还通过组织观看《永远在路上》反腐系列专题片,警示教育党员领导干部严守政治纪律,筑牢理想信念根基。
  学做结合,创先争优。14家单位党委(党总支)注重把握经常性教育的特点,将“两学一做”学习教育同做好中心工作、重点工作有机结合起来,做到两手抓、两促进,使学习教育在落实上求实效。通过“两学一做”学习教育,14家单位党委(党总支)党员意识明显增强,先锋模范作用进一步发挥,涌现出一批先进集体和个人典型,起到了良好的示范作用和带动作用。法学院选派党员参加“‘法治六进’暨‘法援在线’在行动”“法治在我身边”等普法宣传活动,为外来务工人员、留守儿童、空巢老人送去关怀和帮助。机关党委资产与设备管理部党支部以党员为核心,组建公房管理联络员、实验室安全管理协查员、设备管理咨询员、产权管理信息员队伍,加强与各学院的沟通交流,以服务求理解,以服务抓管理,以服务促工作。人事部、财务部等窗口部门党员落实“党员挂牌上岗”制度,图书馆党员佩戴党徽上岗,制作党员先锋展板和党员先锋岗桌签,提醒鞭策自己,接受师生监督,彰显党员形象。机关党委学科建设与发展规划部党支部进行“实施模范党员工程,推动‘双一流’建设——‘四讲四有’系列活动”立项。兴隆山校区办公室开展以“亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;领导点评、党员互评、群众评议”为主要内容的“三亮比三评”活动。机关党委科研院党支部突出“讲作风、有担当”学习教育,在党员中开展加强机关作风建设与工作能力提升专题教育活动。后勤党委幼教中心党支部开展“党员1带5活动”,即一个党员带5个普通群众,立足岗位比学习、比技能、比贡献,共同进步。第一附属中学党总支注重把“两学一做”学习教育与推动教育教学改革创新相结合,充分发挥教师党员先锋模范作用。据不完全统计,在2016年度各种比赛评优中,一附中教师党员获国家级奖励8人次,省级奖励11人次,市级奖励43人次。  强化队伍,规范管理。14家单位党委(党总支)高度重视抓好基层党建队伍建设,健全组织,从严从实抓基础、抓规范、抓长效,选优配强支部书记,优化支部人员设置,注重党务骨干培训,提高党支部规范化水平,支部凝聚力、战斗力进一步增强。机关党委认真落实中央“三个基本”要求,重点督促各支部抓好三个关键问题:一是确保党支部书记过硬,二是确保党小组长过硬,三是支部政治功能和服务功能过硬。外语学院党委注重选拔行政负责人和各个专业的带头人、教授等担任党支部书记,促进基层党建工作与教学科研管理工作协调开展。出版社建立党总支委员接待日制度,每周确定半天由党总支委员接待来访,听取党员群众心声,强化支部建设。产业党委把“两学一做”学习教育与企业基层组织建设和企业改革发展深度融合,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,将党建工作总体要求纳入公司章程,实行党组织成员与董事会、监事会、经理层交叉任职制度,研究制定《在所属企业坚持党的领导加强党的建设的实施意见》。除此之外,各单位还注重加强对党支部书记等党务骨干的培训,提升党建工作水平。法学院党委选派部分支部书记参加省社科理论骨干研修班、学校教工党支部书记示范培训班、全国高校教师党支部书记“两学一做”网络培训示范班等,不断提升党建队伍的素质和能力。为贯彻从严治党要求,一附中党总支教工党支部,后勤党委幼教中心党支部,机关党委学生工作部、武装部党支部,外语学院党委基层党支部,法学院党委研究生党支部等党组织注重规范化建设,会议记录准确、详实,开展活动扎实、有序,档案记录规范、完整。历史文化学院党委从源头抓起,规范学生党员发展和支部日常活动建档工作,一方面严格学生党员发展工作,细化发展党员工作职责,出台学院相关工作制度;另一方面制作《党支部工作档案》,将支部日常工作内容与工作制度纳入其中,健全规范党支部基础工作资料,使工作有规范、活动有记录,强化党组织对支部工作的督促和指导。  相关链接:两学一做督导系列一:经验鲜活
亮点频出

“深”于思考,让党建工作更务实。
党建工作不是单纯的文字内业,而是为了推动促进矿井中心工作。该矿党总支要求全体党务工作人员立足工作实际,深入研究当前党建工作需要和面临的新问题,坚持问题导向,站在全局高度去深入研究,既要完成上级党委交办的任务,又要抓住实际工作中的难点和职工群众反映的突出问题开展工作,做到去伪存真、实事求是,以理论的角度去发现问题、解决问题、推动工作。

在学习教育过程中,该矿通灭队、机电队等党支部充分利用网络微信平台,建立了支部党员微信群,由支部书记分时段、多角度地推送微党课、微动漫及新的学习内容,让支部党员在工余饭后随时都看到、学到,实现了“两学一做”学习教育知识的信息共享。支部书记还和党员利用微信交流心得体会,解疑释惑,不但满足了党员多样化的学习需求还保证了学习效果。选运队、运输队等党支部充分利用多媒体学习系统,精心制作学习课件、定期播放专家解读视频,让党员接受更全面、更新颖、更科学的学习教育,有效地提升了党员参与学习教育的主动性和积极性。

强化协调意识

“精”于学习,让理论知识更扎实。该矿党总支本着“缺什么补什么,干什么学什么”的原则,结合各支部工作特点,通过集中学习与党员自学相结合化的学习方式进行政治理论和时事、业务方面的学习;与劳资部门强化培训相结合,制定党建知识培训课程,授课后进行强化结业考试;不断拓宽学习平台,充分利用“互联网+”优势,利用党员微信群,每天发送时事政治新闻和理论知识“每日一题”,让党员不知不觉中就学习了知识,充分调动了学习的积极性。

“多样化”载体激活党员“先进性”

支部书记虽然没有队务和生产组织决定权,但在配合行政领导抓好区队生产组织的同时,更重要的是抓好职工思想教育,提高业务技能、发挥好支部的战度堡垒作用,更好地为区队安全生产服务,这是支部书记的工作重点和职责所在。支部书记时刻应以引领职工搞好安全生产为己任;乐于帮助职工解决困难问题我职责;号召团结党员干部职工为手段,组织职工仅仅围绕区队的各项工作任务来开展工作。教育职工加强思想修养,认真学习专业知识,提高业务水平,适应不断突飞猛进的高科技生产技术需求,更好的为自己服务企业增加技术保证。这就要求支部书记抓好职工日常学习培训考核,对不合格职工要从新培训。把职工利益息息相关的主要问题解决好,把影响职工身心健康的问题及时化解,解决职工后顾之忧。适时开展形式多样的劳动竞赛和职工喜闻乐见的文娱活动,激励职工的劳动热情,活跃职工的精神状态,为更好地组织生产奠定坚实的精神基层,这也是基层支部书记能力发挥的充分体现。

“细”于内容,让政治觉悟更坚定。该矿党总支以学习集团公司第一次党代会精神为引领,由党员干部带头学习报告原文,通过逐字逐句领读原文,深刻了解集团公司当前面临的形势,并结合实际工作,就如何推动过硬支部建设进行相互交流讨论,并要求每位党员积极发言、凝练思想、形成笔记,切实将政治思想和工作动力凝聚在一起。

在搞好“学”这个基础的前提下,该矿各党支部将工作的重点放在了“做”上。综掘队党支部组织开展了“安全生产我当先,控亏减亏我尽责”党员创新创效先锋示范活动,让党员带头遵章守纪、带头安全生产、带头控亏减亏,通过亮身份、带头干,在保证安全生产的同时,前两季度完成修旧利废20.94万元。机电队党支部深入推进“两岗一区”创建活动,组织在区队地面车间、主机提升机房、驱动机房、井下2.5米绞车房等五个重点区域设置了“党员示范岗”,让党性观念强、思想作风好、职业道德好、工作实绩好、业务能力高、岗位形象好的党员把岗位职责摆出来,岗位承诺提出来,党员身份亮出来,使先进典型的示范、引导、带头作用在本职岗位上得到具体体现,有效地提高了支部党员的责任意识和工作主动性,促进了党员作用发挥。
(焦万锋)

一个支部,一个堡垒,一个党员,一面旗帜。支部书记作为班子成员的总负责人,要搞好支部的战斗堡垒作用,树立好每一名党员的引领旗帜,就要同行政领导搞好关系,平时就要同主管领导主动联络,多沟通、多汇报、多商量区队各项工作工作的具体做法,针对一些重要环节,有针对性的提出自己的宝贵意见和不同见解,是行政领导觉得支部工作不是安全生产的包袱,而是协助区队搞好安全生产的加油站、主力军。让他觉得支部工作是安全生产不可分割的一部分,得到他的认可和拥护,这样也有助于支部工作的顺利开展。在支部工作开展的同时,首先考虑到是否与区队的安全生产相抵触,是否与行政领导的工作安排又相互干扰、不相协调的地方。作为支部书记就要协调好这些方面的关系,以行政领导相互沟通,相互调剂,协调好安全生产工作,是生产与党务工作两不误。作为支部书记要关心党员职工的生活、学习工作,帮助他们解决好日常生活、工作中的意见和分歧,有效化解矛盾。春风化雨,滋润心田。把解决好党员职工的困难问题作为支部书记的主要职责,把职工之事无小事作为自己的重要任务来抓。把大事抓好,将小事抓真,以小博大,协调发展,统筹安排,这才是一个合格的区队支部书记的真实写照。

■济宁能源发展集团朱家峁煤矿 姜鹏

“订单式”学习配足党员“营养餐”

应该始终把责任扛在肩上带头模范遵守党纪国法,正确家属的宣传党的政策法规,首当其冲的将“两学一做”作为自己的工作职责和工作重点,带头讲党课、查问题,带头开展批评和自我批评,剖析自己的问题,查找存在根源,纠正自己的修行,把严标准、严纪律、严制度作为自己工作学习教育的根本保证,及时召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动,要让“扯袖子,咬耳朵。出出汗,红红脸。”作为支部的日常工作习惯来抓,。把应该师范的动作,抓实抓到位,真正把支部的旗帜树起来,把自己的标杆树起来,用自己的实际行动去感召班子成员自觉履职,勇敢担当,尽心竭力的在自己岗位上完成好本职工作,做好表率,当好楷模。

“实”于行动,让“学与做”更融合。紧紧围绕“两学一做”学习教育活动“基础在学,关键在做”的原则要求,把“学”的基础打牢,把“做”落到实处,让“做合格党员”成为一种习惯,通过“亮身份当表率”活动,时刻时刻牢记自己的党员身份,发挥先锋模范作用,更好的服务于企业、服务于人民群众。

山寨煤矿在“两学一做”学习教育中,充分发挥基层党组织的创造力和创新力,坚持用“订单式”学习提升“学”的效果,用“多样化”载体保证“做”的成效,将全面从严治党落实到了支部和党员,激活了基层党建工作。

铁的纪律和有效的监督机制是赢得给我项任务完成的先决条件,腐败的孽生则是监督失去作用。支部书记要充分利用班前会、党员大会、支委会、民主生活会、讲党课及周一周四的学习机会,,经常和党员职工学党章及企业的各种规章制度,引导党员职工学知识、学技能,理解、掌握党组织的各项要求和企业的各项规章制度,监督实施好自己遵章守纪,维护自己的合法权益的行为,是党员永葆先进性的要求,是做好优秀员工的职责所在。作为支部书记则要利用组织赋予自己的权利,严格过好组织生活、民主生活,监督队务公开好及奖金分配,对支部成员的工作、思想、作风等,进行有效地监督,主持公道、伸张正义、维护稳定,维护支部在区队的稳定、协调作用。

基层党支部建设是党建工作的重点,为充分发挥党支部的战斗堡垒作用,近日,济宁能源发展集团朱家峁煤矿党总支结合自身实际,采取多种措施,以“深严细实精”的企业作风指导党支部工作,助力过硬党支部建设,夯实基层基础。

选运队党支部针对年轻党员多的实际,将党的基本知识和有助于提升党性修养方面的内容作为学习重点,认真组织大家读原著、学原文、悟原理,坚持开展学习讨论活动,定期让大家谈一谈学习感悟、晒一晒思想认识,通过学习教育,支部党员的责任意识、担当意识有了进一步提升。综采队党支部面对工作面搬迁安装和全年生产任务完成等重点工作,将理想信念教育、无私奉献精神培育等内容作为支部党员的学习重点,通过学习习近平总书记系列重要讲话,进一步坚定了大家攻坚克难的信心,促进了党员作用发挥。同时,为了保证学习效果,该矿党委还为每个党员统一配备了“两学一做”学习教育笔记,发放了学习资料汇编,组织开展了党的知识暨“两学一做”知识测试和“入党那一天”主题征文等活动,引导广大党员都参与其中。

一、我们首先应该从党支部书记的职务特点来进行分析研究

“严”于制度,让工作效能再提高。该矿党总支深入贯彻落实“从严治党”要求,以严格组织生活为核心,以“三会一课”制度为载体,加强对各支部、党小组组织生活内容及形式的统一管理与指导,召开支部书记工作会议,印发《过硬支部制度规范范本》,进一步规范各支部“三会一课”内容方案及活动记录;提高支部书记履职能力,结合本支部内工作实际和出现的新问题、新形势,由支部书记制定更加符合工作实际的计划与方法,提高各支部的自主能动性,提升以党建工作促进业务工作开展的实际效果;推行党建思想工作与党员量化计分考核工作,每月对党支部和党员进行量化计分,对于不按规定开展工作的支部和党员予以扣分处罚,并纳入各类评先树优考核中,以严格的管理推动工作效能提升。

山寨煤矿坚持把“两学一做”学习教育与学习型党支部创建结合起来、与党员作用发挥结合起来、与控亏减亏工作结合起来,突出“学”的方式的多样性和新颖性,注重“做”的载体的融合性和实效性,促进了“做”用发挥。

作为煤矿基层党支部书记,时刻要紧紧围绕支部的中心和重点开展工作,想方设法发挥好支部每个成员的积极、带头作用和先进性,最大限度的发挥好支部的“核心”和“战斗堡垒”作用。要发挥好这些作用,作为支部书记是发挥作用的主要力量,支部书记能力大小,是否发挥好自身的带头引领作用,直接影响支部职能的正常发挥,所以,支部书记应该从五个方面来提高自己执政驾驭能力;

提高组织协调能力

就要从各个方面抓好支部的各项工作。要切实落实好监督监管职能,就是要在善于管理、有效防范、制度落实上下工夫。在紧紧抓好党务工作的同时,促进政务工作建设,要处理好党务工作与政务工作的关系,在保持党的先进性和提高党员履职能力,作为自己的工作重点。加强党员思想教育,严格遵守党的纪律,扎实落实党的路线方针,使它成为抓好党务促政务效果明显的重要手段。通过制度的严格落实执行、党员的谈心,与职工相互交流,来改善煤矿井下生产生活环境,。又要及时解决广大党员干部职工的正当合法诉求,真心真意地为党员职工办实事、做好事、解难题,消除他们的后顾之忧,提高党员职工的工作积极性和创造行,发挥好支部职能,更进一步加强支部的战斗堡垒作用,增强团队的战斗力、凝聚力、向心力,树立好党员的模范带头作用,为企业的快速有序协调发展增加强有力基层保障,是党务工作与、政务工作相互牵制,互为弥补,相得益彰。

、支部书记是领导班子统一协调的总负责人

二、强化四种意识

提高工作效率,树立模范带头作用,颇受观众看得出来,关键时刻站得出来,这才是一名合格的共产党员。基层支部书记要发挥好政治工作优势,就要积极组织群众、发动群众、依靠群众,,积极协调好职工岗位的搭配关系,努力协调好干群的组织关系,充分发挥好党员的示范带头作用,这样才能确保基层支部工作顺利有效开展。用支部党员的率先垂范来引领广大职工全身心的投入到区队的安全生产活动中去,把党员冲锋在前的引领作用,来激励职工奋发有为、辛勤工作作为支部的重要手段。教育职工积极学习业务技能,提高职工队伍整体素质,开展形式多样的文娱活动和劳动竞赛来鼓励职工的学习技术热情,更好地为区队各项工作顺利完成打下坚实的群众基层。支部书记要时刻为完成区队的各项工作任务来进行行之有效的扎实工作。了解职工困难,解决好职工关心的生活、工作问题,是支部成为职工信得过的良师益友。

强化监督意识。

、支部书记是领导班子的表率和楷模

、支部书记是支部领导班子的带头人

提高政治鉴别能力

强化监督意识。

、支部书记作为领导班子的表率和楷模

基层党支部是党在基层的最根本的单元,支部的班子成员则很大程度上是生产区队的“核心力量”和“主要战斗力”。党支部书记作为这般人的领头人、,是开展支部工作的组织者、发动者、和落实者,,肩负着教育班组,发动带领党员和广大职工,安全顺利完成好组织和上级下达的各项任务的光荣职责。基层支部书记不要把自己放在“领导”的位置上,而是应该把自己放在为基层区队出成绩、出人才、,积极为单位争优创先、创造效益的“服务”位置上。作为支部书记,应该及时了解工作面的各种生产现实情况,及时掌握党员和职工的思想状况,及时与班子成员召开商议能为区队各项任务的完成而出谋划策的各项有益活动,促进各项工作任务安全高效完成,教育党员职工为区队各项任务完成而不懈努力,辛勤工作;为区队各项工作献计献策、不辞劳苦;为区队各项工作顺利开展,领好头、服好务,做区队党员职工的“贤内助”,

、支部书记是领导班子统一协调的总负责人

提高工作效率,树立模范带头作用,颇受观众看得出来,关键时刻站得出来,这才是一名合格的共产党员。基层支部书记要发挥好政治工作优势,就要积极组织群众、发动群众、依靠群众,,积极协调好职工岗位的搭配关系,努力协调好干群的组织关系,充分发挥好党员的示范带头作用,这样才能确保基层支部工作顺利有效开展。用支部党员的率先垂范来引领广大职工全身心的投入到区队的安全生产活动中去,把党员冲锋在前的引领作用,来激励职工奋发有为、辛勤工作作为支部的重要手段。教育职工积极学习业务技能,提高职工队伍整体素质,开展形式多样的文娱活动和劳动竞赛来鼓励职工的学习技术热情,更好地为区队各项工作顺利完成打下坚实的群众基层。支部书记要时刻为完成区队的各项工作任务来进行行之有效的扎实工作。了解职工困难,解决好职工关心的生活、工作问题,是支部成为职工信得过的良师益友。

强化预见意识

一、我们首先应该从党支部书记的职务特点来进行分析研究

决策能力是衡量一个合格管理干补最起码的标准。“凡事预则立,不预则废”决策必须切合实际,具有科学性、系统性和时效性。我们的党是依靠人民集中制来保障决策的顺利实施。有了人民集中制,也就避免了因个人行为的失误而造成企业遭受重大损失和偏离企业发展方向,导致决策不能指导职工的工作实际而造成决策失灵,落实不到位的现象发生,从而是企业失去战斗力和奋斗目标的失败或推迟。区队支部书记应该懂得组织安全生产的程序,能够鉴别组织的决策是否正确,就是给行政领导交谈自己的不同意见和建议,是区队的决策和目标能够顺利实现,帮助政领导把握目标、方向。这就要求支部书记必须对区队的生产工艺了解,懂得生产基本安排,是区队生产组织的行家里手,也有助于支部开展工作,更好地为区队服务做好铺垫,做好行政领导的左膀右臂,使党务工作与区队安全生产紧密结合,相互帮衬,达到团结、统一、协调发展的共同目标。

三、提高五种能力

提高领导组织能力

提高说服教育能力

、支部书记是支部领导班子的带头人

、支部书记是支部领导班子的带头人

“公生明,廉生威”,支部书记身为党务工作者,就要时刻注意自己的言行,加强自身修养,树立正确的人生观和价值观,生活中爱憎分明,立场坚定;工作中率先垂范,敢于担当;清正廉洁,扎实工作。带头遵守纪律;带头艰苦奋斗;带头廉洁自律,用自身的人格魅力和品德修养及言谈举止影响他人,努力塑造“为民、务实、清廉”的榜样形象。支部书记的主要工作,就是替广大党员干部职工解决工作、生活中存在的各种矛盾。要解决好这些问题,就需要大力弘扬劳模精神,树立先进典型,营造劳动光荣浓厚氛围。更要有有灵活机智的政治头脑,充分利用自身渊博的政治理论知识,引用通俗易懂的有理论证和典故事例,并且特别要注意方式方法,针对每个人不同的问题,深刻分析,分类解决。使员工的问题得到合理解决,使每个人都能认识到,支部书记能够为我们每个人解决好自身存在的问题,解除职工思想包袱,使他们能够安心工作、愉快工作,这才是支部书记能力的表现。

提高领导组织能力

铁的纪律和有效的监督机制是赢得给我项任务完成的先决条件,腐败的孽生则是监督失去作用。支部书记要充分利用班前会、党员大会、支委会、民主生活会、讲党课及周一周四的学习机会,,经常和党员职工学党章及企业的各种规章制度,引导党员职工学知识、学技能,理解、掌握党组织的各项要求和企业的各项规章制度,监督实施好自己遵章守纪,维护自己的合法权益的行为,是党员永葆先进性的要求,是做好优秀员工的职责所在。作为支部书记则要利用组织赋予自己的权利,严格过好组织生活、民主生活,监督队务公开好及奖金分配,对支部成员的工作、思想、作风等,进行有效地监督,主持公道、伸张正义、维护稳定,维护支部在区队的稳定、协调作用。

、支部书记是支部领导班子的带头人

支部书记作为一名党务工作者,要把牢区队支部建设的政治方向,提高队伍的整体素质,确保队伍的和谐稳定,有敏锐的政治鉴别能力,能准确明辨真、善、美的行为,旗帜鲜明的弘扬正气,抵制歪风邪气的滋生,这就要求支部书记要加强自身政治思想学习,内强素质,外事形象,用“两学一做”的重要政治理论来武装自己的头脑,提高自己的政治思想和政治觉悟,以统领全局的政治思想觉悟来指导把握支部的各项工作。在大是大非面前立场坚定,维护党员职工的合法权益,面对纷纭复杂的形势变化和企业改革遇到的新问题、新情况,党支部书记要透过现象看本质,明辨是非,把握方向,把思想教育贯穿到安全生产管理中去,贯穿到队伍素质提升中去,为区队的安全生产提供强大的精神力量,为区队创建高产高效强有力的战斗队伍提供坚实的基层保证。

二、强化四种意识

、支部书记作为班子一班人的总负责人

、支部书记作为班子一班人的总负责人

应该始终把责任扛在肩上带头模范遵守党纪国法,正确家属的宣传党的政策法规,首当其冲的将“两学一做”作为自己的工作职责和工作重点,带头讲党课、查问题,带头开展批评和自我批评,剖析自己的问题,查找存在根源,纠正自己的修行,把严标准、严纪律、严制度作为自己工作学习教育的根本保证,及时召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动,要让“扯袖子,咬耳朵。出出汗,红红脸。”作为支部的日常工作习惯来抓,。把应该师范的动作,抓实抓到位,真正把支部的旗帜树起来,把自己的标杆树起来,用自己的实际行动去感召班子成员自觉履职,勇敢担当,尽心竭力的在自己岗位上完成好本职工作,做好表率,当好楷模。

提高说服教育能力

强化预见意识

提高决策判断能力

企业支部书记如何做好本职工作
党支部书记是党的最基础组织机构的组织者、领导者。是支部一班人的引领者和带头人。基层支部书记的政治素质、理论水平、工作方法、组织能力、以及在复杂情况下驾驭全局、处置矛盾的应变能力,是做好基层支部书记的基本条件,也是衡量一个支部书记是否称职的基本标志。煤矿企业是一个不被社会公众公认的高危行业。工作于地层深处的岩层之中,不分昼夜的连续工作制、造就了一批粗犷豪放、为之奋斗不惜勤劳的煤矿工作由于工作的特殊性和复杂性的特点,人员的素质和品格修养相对来说较地面事业单位要复杂得多、难管得多,出现突发事件及职工过激行为的事情时有发生,枯燥乏味的一年四季重复着同样一个工作,使得缺少节假正常休息的职工在家庭生活、工作学习、身心健康等方面都存在这样那样的问题,作为基层支部书记,要想在自己岗位上干好工作,就要想方设法解决好这些与党员、职工关系紧密相连的实际问题。解决党员困难,了解职工疾苦,解除员工的后顾之忧、做好区队行政的好内助,是现阶段支部工作的重点和难点。如何做好基层党支部书记本职工作,就成了当今急需解决的主要问题?如何做好煤矿基层支部书记的工作,尽职尽责的完成好自己的本职工作,有效发挥煤矿基层党支部的战度堡垒作用,争强企业锐意进取、富有活力的生命力,促进企业快速发展,成为我们支部书记的工作重点和难点,尤其是采掘一线支部书记相互探讨、创效工作的一项重要内容。习近平总书记多次强调,“麻绳最容易从细处断。越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,确保全覆盖,固本强基,防止‘木桶效应’”。支部书记作为基层组织的核心,是基层组织的“灵魂”,是煤矿基层支部
的战斗力、凝聚力和号召力的大小的关键所在,是基层支部书记自身的根源。如何保持党在基层的核心领导地位,发挥好支部的引领旗帜作用,发挥好党员示范带头作用,是每个基层支部书记应该深刻探讨的中心问题!我认为我们应该从以下几个方面来努力解决好这个问题;

支部书记作为一名党务工作者,要把牢区队支部建设的政治方向,提高队伍的整体素质,确保队伍的和谐稳定,有敏锐的政治鉴别能力,能准确明辨真、善、美的行为,旗帜鲜明的弘扬正气,抵制歪风邪气的滋生,这就要求支部书记要加强自身政治思想学习,内强素质,外事形象,用“两学一做”的重要政治理论来武装自己的头脑,提高自己的政治思想和政治觉悟,以统领全局的政治思想觉悟来指导把握支部的各项工作。在大是大非面前立场坚定,维护党员职工的合法权益,面对纷纭复杂的形势变化和企业改革遇到的新问题、新情况,党支部书记要透过现象看本质,明辨是非,把握方向,把思想教育贯穿到安全生产管理中去,贯穿到队伍素质提升中去,为区队的安全生产提供强大的精神力量,为区队创建高产高效强有力的战斗队伍提供坚实的基层保证。

强化协调意识

支部书记虽然没有队务和生产组织决定权,但在配合行政领导抓好区队生产组织的同时,更重要的是抓好职工思想教育,提高业务技能、发挥好支部的战度堡垒作用,更好地为区队安全生产服务,这是支部书记的工作重点和职责所在。支部书记时刻应以引领职工搞好安全生产为己任;乐于帮助职工解决困难问题我职责;号召团结党员干部职工为手段,组织职工仅仅围绕区队的各项工作任务来开展工作。教育职工加强思想修养,认真学习专业知识,提高业务水平,适应不断突飞猛进的高科技生产技术需求,更好的为自己服务企业增加技术保证。这就要求支部书记抓好职工日常学习培训考核,对不合格职工要从新培训。把职工利益息息相关的主要问题解决好,把影响职工身心健康的问题及时化解,解决职工后顾之忧。适时开展形式多样的劳动竞赛和职工喜闻乐见的文娱活动,激励职工的劳动热情,活跃职工的精神状态,为更好地组织生产奠定坚实的精神基层,这也是基层支部书记能力发挥的充分体现。

“公生明,廉生威”,支部书记身为党务工作者,就要时刻注意自己的言行,加强自身修养,树立正确的人生观和价值观,生活中爱憎分明,立场坚定;工作中率先垂范,敢于担当;清正廉洁,扎实工作。带头遵守纪律;带头艰苦奋斗;带头廉洁自律,用自身的人格魅力和品德修养及言谈举止影响他人,努力塑造“为民、务实、清廉”的榜样形象。支部书记的主要工作,就是替广大党员干部职工解决工作、生活中存在的各种矛盾。要解决好这些问题,就需要大力弘扬劳模精神,树立先进典型,营造劳动光荣浓厚氛围。更要有有灵活机智的政治头脑,充分利用自身渊博的政治理论知识,引用通俗易懂的有理论证和典故事例,并且特别要注意方式方法,针对每个人不同的问题,深刻分析,分类解决。使员工的问题得到合理解决,使每个人都能认识到,支部书记能够为我们每个人解决好自身存在的问题,解除职工思想包袱,使他们能够安心工作、愉快工作,这才是支部书记能力的表现。

时刻应该考虑自身应该怎样带领大家开展工作,时刻用“有则改之,无则加勉”的工作态度来约束自己的言行,用镜子照自己,用尺子量自己,让自己成为普通党员心目中“言行一致,表里如一”的标杆。加强自律,用“两学一做”严谨的工作理念来衡量自己的工作,把遵规守纪作为自己工作的严格准则,。作为支部书记,唯有自律才是保护自我强大、自我完善的最坚强的武器。带头自律,明智守信,率先垂范的带领广大普通党员个好服务工作。只有保持廉洁的从政思想,保持良好的自律意识,自己才能在大是大非面前站得住脚跟、守得住清欲、不被世俗迷惑而失去自我。自律行为是一种无声的自我约束的力量,我们在自律的基础上应该不为物欲所诱惑,不畏强权,不亢不卑,让自己成为这种力量的代表,成为支部其他党员对照的镜子。

、支部书记作为领导班子的表率和楷模

“工欲善其事,必先利其器”任何事情想要把它做的尽善尽美,都必须,早作打算、提前谋划。作为基层的党支部书记,日常工作中应时刻保持清醒头脑,准确及时的掌握班子成员在工作、生活中存在的各种异常情况,做到提早预防,防微杜渐,提前谋划防范措施,是所有的党员职工都能在既定的规章制度下,努力发挥好自己的先锋模范作用,努力发挥好自己的先锋模范带头作用,避免错误和少犯错误。由于基层的工作多,事情杂,时效性强。作为区队支部书记,需要在工作中提前谋划。行政领导虽然是支部的成员,但由于工作的特殊性,支部书记在安排支部生活及组织生活时,要及时与行政领导沟通协商解决行政工作与过好组织生活会的矛盾,支部书记在严格落实组织制度的同时,要充分考虑到行政领导的工作安排,既要对上,又要对下的特殊性。使安排时间,尽量符合区队工作实际,要与行政领导工作安排,相互融洽、互惠互利,这样的支部生活才能有效促进,又能起到工作落实的推动作用,为组织生活充实有效开展,增加助力剂。支部书记要时刻注意了解职工的工作、生活情况,及时排除职工因为工作环境、生活不舒适而产生的消极工作态度,把发现的问题解决在萌芽状态,减少影响生产的不利因素,早发现,早预防,是支部成为安全生产的坚强后盾,为区队安全高效生产,发挥好支部的堡垒作用。

决策能力是衡量一个合格管理干补最起码的标准。“凡事预则立,不预则废”决策必须切合实际,具有科学性、系统性和时效性。我们的党是依靠人民集中制来保障决策的顺利实施。有了人民集中制,也就避免了因个人行为的失误而造成企业遭受重大损失和偏离企业发展方向,导致决策不能指导职工的工作实际而造成决策失灵,落实不到位的现象发生,从而是企业失去战斗力和奋斗目标的失败或推迟。区队支部书记应该懂得组织安全生产的程序,能够鉴别组织的决策是否正确,就是给行政领导交谈自己的不同意见和建议,是区队的决策和目标能够顺利实现,帮助政领导把握目标、方向。这就要求支部书记必须对区队的生产工艺了解,懂得生产基本安排,是区队生产组织的行家里手,也有助于支部开展工作,更好地为区队服务做好铺垫,做好行政领导的左膀右臂,使党务工作与区队安全生产紧密结合,相互帮衬,达到团结、统一、协调发展的共同目标。

就要从各个方面抓好支部的各项工作。要切实落实好监督监管职能,就是要在善于管理、有效防范、制度落实上下工夫。在紧紧抓好党务工作的同时,促进政务工作建设,要处理好党务工作与政务工作的关系,在保持党的先进性和提高党员履职能力,作为自己的工作重点。加强党员思想教育,严格遵守党的纪律,扎实落实党的路线方针,使它成为抓好党务促政务效果明显的重要手段。通过制度的严格落实执行、党员的谈心,与职工相互交流,来改善煤矿井下生产生活环境,。又要及时解决广大党员干部职工的正当合法诉求,真心真意地为党员职工办实事、做好事、解难题,消除他们的后顾之忧,提高党员职工的工作积极性和创造行,发挥好支部职能,更进一步加强支部的战斗堡垒作用,增强团队的战斗力、凝聚力、向心力,树立好党员的模范带头作用,为企业的快速有序协调发展增加强有力基层保障,是党务工作与、政务工作相互牵制,互为弥补,相得益彰。

时刻应该考虑自身应该怎样带领大家开展工作,时刻用“有则改之,无则加勉”的工作态度来约束自己的言行,用镜子照自己,用尺子量自己,让自己成为普通党员心目中“言行一致,表里如一”的标杆。加强自律,用“两学一做”严谨的工作理念来衡量自己的工作,把遵规守纪作为自己工作的严格准则,。作为支部书记,唯有自律才是保护自我强大、自我完善的最坚强的武器。带头自律,明智守信,率先垂范的带领广大普通党员个好服务工作。只有保持廉洁的从政思想,保持良好的自律意识,自己才能在大是大非面前站得住脚跟、守得住清欲、不被世俗迷惑而失去自我。自律行为是一种无声的自我约束的力量,我们在自律的基础上应该不为物欲所诱惑,不畏强权,不亢不卑,让自己成为这种力量的代表,成为支部其他党员对照的镜子。

作为煤矿基层党支部书记,时刻要紧紧围绕支部的中心和重点开展工作,想方设法发挥好支部每个成员的积极、带头作用和先进性,最大限度的发挥好支部的“核心”和“战斗堡垒”作用。要发挥好这些作用,作为支部书记是发挥作用的主要力量,支部书记能力大小,是否发挥好自身的带头引领作用,直接影响支部职能的正常发挥,所以,支部书记应该从五个方面来提高自己执政驾驭能力;

三、提高五种能力

金沙电玩城,提高政治鉴别能力

提高组织协调能力

提高决策判断能力

基层党支部是党在基层的最根本的单元,支部的班子成员则很大程度上是生产区队的“核心力量”和“主要战斗力”。党支部书记作为这般人的领头人、,是开展支部工作的组织者、发动者、和落实者,,肩负着教育班组,发动带领党员和广大职工,安全顺利完成好组织和上级下达的各项任务的光荣职责。基层支部书记不要把自己放在“领导”的位置上,而是应该把自己放在为基层区队出成绩、出人才、,积极为单位争优创先、创造效益的“服务”位置上。作为支部书记,应该及时了解工作面的各种生产现实情况,及时掌握党员和职工的思想状况,及时与班子成员召开商议能为区队各项任务的完成而出谋划策的各项有益活动,促进各项工作任务安全高效完成,教育党员职工为区队各项任务完成而不懈努力,辛勤工作;为区队各项工作献计献策、不辞劳苦;为区队各项工作顺利开展,领好头、服好务,做区队党员职工的“贤内助”,

、支部书记是领导班子的表率和楷模

企业支部书记如何做好本职工作
党支部书记是党的最基础组织机构的组织者、领导者。是支部一班人的引领者和带头人。基层支部书记的政治素质、理论水平、工作方法、组织能力、以及在复杂情况下驾驭全局、处置矛盾的应变能力,是做好基层支部书记的基本条件,也是衡量一个支部书记是否称职的基本标志。煤矿企业是一个不被社会公众公认的高危行业。工作于地层深处的岩层之中,不分昼夜的连续工作制、造就了一批粗犷豪放、为之奋斗不惜勤劳的煤矿工作由于工作的特殊性和复杂性的特点,人员的素质和品格修养相对来说较地面事业单位要复杂得多、难管得多,出现突发事件及职工过激行为的事情时有发生,枯燥乏味的一年四季重复着同样一个工作,使得缺少节假正常休息的职工在家庭生活、工作学习、身心健康等方面都存在这样那样的问题,作为基层支部书记,要想在自己岗位上干好工作,就要想方设法解决好这些与党员、职工关系紧密相连的实际问题。解决党员困难,了解职工疾苦,解除员工的后顾之忧、做好区队行政的好内助,是现阶段支部工作的重点和难点。如何做好基层党支部书记本职工作,就成了当今急需解决的主要问题?如何做好煤矿基层支部书记的工作,尽职尽责的完成好自己的本职工作,有效发挥煤矿基层党支部的战度堡垒作用,争强企业锐意进取、富有活力的生命力,促进企业快速发展,成为我们支部书记的工作重点和难点,尤其是采掘一线支部书记相互探讨、创效工作的一项重要内容。习近平总书记多次强调,“麻绳最容易从细处断。越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,确保全覆盖,固本强基,防止‘木桶效应’”。支部书记作为基层组织的核心,是基层组织的“灵魂”,是煤矿基层支部
的战斗力、凝聚力和号召力的大小的关键所在,是基层支部书记自身的根源。如何保持党在基层的核心领导地位,发挥好支部的引领旗帜作用,发挥好党员示范带头作用,是每个基层支部书记应该深刻探讨的中心问题!我认为我们应该从以下几个方面来努力解决好这个问题;

强化责任意识。

“工欲善其事,必先利其器”任何事情想要把它做的尽善尽美,都必须,早作打算、提前谋划。作为基层的党支部书记,日常工作中应时刻保持清醒头脑,准确及时的掌握班子成员在工作、生活中存在的各种异常情况,做到提早预防,防微杜渐,提前谋划防范措施,是所有的党员职工都能在既定的规章制度下,努力发挥好自己的先锋模范作用,努力发挥好自己的先锋模范带头作用,避免错误和少犯错误。由于基层的工作多,事情杂,时效性强。作为区队支部书记,需要在工作中提前谋划。行政领导虽然是支部的成员,但由于工作的特殊性,支部书记在安排支部生活及组织生活时,要及时与行政领导沟通协商解决行政工作与过好组织生活会的矛盾,支部书记在严格落实组织制度的同时,要充分考虑到行政领导的工作安排,既要对上,又要对下的特殊性。使安排时间,尽量符合区队工作实际,要与行政领导工作安排,相互融洽、互惠互利,这样的支部生活才能有效促进,又能起到工作落实的推动作用,为组织生活充实有效开展,增加助力剂。支部书记要时刻注意了解职工的工作、生活情况,及时排除职工因为工作环境、生活不舒适而产生的消极工作态度,把发现的问题解决在萌芽状态,减少影响生产的不利因素,早发现,早预防,是支部成为安全生产的坚强后盾,为区队安全高效生产,发挥好支部的堡垒作用。

一个支部,一个堡垒,一个党员,一面旗帜。支部书记作为班子成员的总负责人,要搞好支部的战斗堡垒作用,树立好每一名党员的引领旗帜,就要同行政领导搞好关系,平时就要同主管领导主动联络,多沟通、多汇报、多商量区队各项工作工作的具体做法,针对一些重要环节,有针对性的提出自己的宝贵意见和不同见解,是行政领导觉得支部工作不是安全生产的包袱,而是协助区队搞好安全生产的加油站、主力军。让他觉得支部工作是安全生产不可分割的一部分,得到他的认可和拥护,这样也有助于支部工作的顺利开展。在支部工作开展的同时,首先考虑到是否与区队的安全生产相抵触,是否与行政领导的工作安排又相互干扰、不相协调的地方。作为支部书记就要协调好这些方面的关系,以行政领导相互沟通,相互调剂,协调好安全生产工作,是生产与党务工作两不误。作为支部书记要关心党员职工的生活、学习工作,帮助他们解决好日常生活、工作中的意见和分歧,有效化解矛盾。春风化雨,滋润心田。把解决好党员职工的困难问题作为支部书记的主要职责,把职工之事无小事作为自己的重要任务来抓。把大事抓好,将小事抓真,以小博大,协调发展,统筹安排,这才是一个合格的区队支部书记的真实写照。