金沙电玩城:王庄煤业公司召开2016年新闻宣传工作会议

9月8日上午,公司召开干部大会。长治公司经理李俊虎出席会议并作讲话。长治公司党工部部长申迷芳宣布长煤销党发[2016]30号《关于赵保平等同志职务任免的通知》,常路兵同志不再担任王庄煤业党委书记,赵保平同志任王庄煤业党委书记。公司领导班子成员及副科以上领导干部60余人参加会议。

2月24日,公司召开2016年新闻宣传工作会,总结2015年度新闻宣传工作的成绩和经验,安排布署2016年新闻宣传工作任务。长治公司新闻中心主任王田、副主任魏立群出席会议,公司党委书记常路兵、生产副经理胡宏斌、安全指挥中心主任李晓军及各部门负责人、新闻通讯员参加会议,机电副经理张金平主持会议。

6月8日,平庄煤业召开干部大会。集团公司党组成员、副总经理谢长军出席会议并讲话;集团公司人力资源部副主任赵宏兴出席会议;离任平庄煤业总经理、党委副书记张志,离任平庄煤业党委书记、副总经理杨向斌,新任平庄煤业总经理、党委副书记徐晓惠,新任平庄煤业党委书记、副总经理王继业,新任平庄煤业总工程师李煜炜作表态发言;平庄煤业领导杨培功、赵宏、孙占国、杜忠贵、谢耀东出席会议。张志主持会议。
赵宏兴首先宣读了集团公司党组职务任免文件,宣布徐晓惠同志任平庄煤业总经理、党委副书记,王继业同志任平庄煤业党委书记、副总经理,李煜炜同志任总工程师职务,因工作需要,张志同志不再担任平庄煤业总经理、党委副书记,杨向斌同志不再担任平庄煤业党委书记、副总经理职务。
谢长军指出,此次人员调整是集团公司党组从平煤公司改革发展的大局出发,经过反复酝酿慎重研究做出的重要决定,充分体现了集团公司党组对平煤公司改革发展的高度重视和对领导班子建设的关心。
谢长军对平庄煤业过去工作给予充分肯定。他指出,近年来,平庄煤业在以张志和杨向斌为主要负责人的领导班子带领下,积极应对严峻的煤炭市场环境,认真落实安全生产责任制,稳步推进内部体制机制改革,不断提高生产能力和管理水平,努力开拓煤炭市场,扎实推进党建工作,取得了较大成绩。
谢长军介绍了交流和提职人员情况后,提出了三点要求:一是全面强化经营管理,不断提升质量和效益。要牢固树立大安全理念,强化红线意识,不断提升企业本质安全水平,确保安全生产稳定局面;要努力提升经营管理水平,突出量本两条线控制,做好市场营销工作,做好财务管理、资金管理等工作;要稳妥推进企业发展,调整存量,做优增量,盘活资源,优化布局;要加强“四个集中管控”,形成有序衔接、高效协同、上下联动,监督制衡的目标体系。二是抓好“两学一做”,落实全面从严治党要求。要紧扣“两学一做”的内容和要求,采取有力措施组织推动;要统筹开展好“一名党员,一滴清水”专题教育活动,统筹开展好“读大同故事,推创新实践”活动,确保学习教育取得实效;要全面落实党建工作责任制,书记履行好党建工作“第一责任人”责任,班子成员落实好“一岗双责”,坚持不懈推动党建工作落地见效。三是加强领导班子建设,不断提升整体工作水平。要结合“两学一做”,加强理论学习,增强党性修养;要加强班子团结协作,严格执行“三重一大”决策制度,充分发扬民主;要强化作风建设,认真落实“三严三实”要求,敢抓敢管,勇于担当;要做严格自律的表率,进一步增强廉洁从业意识,自觉接受组织和群众的监督,加强重点领域、关键环节的监督管理力度;要强化过紧日子思想,艰苦奋斗,厉行节约,节俭办事,严禁铺张浪费。
谢长军强调,一要团结。领导班子要讲团结,职工群众要讲团结,平庄煤业要克服困难,走出困境,就要营造团结和谐的良好环境。二要发展。发展是企业的主题,要做好增量和存量两个方面工作,不断提升产值和效益,同时,解决好人员安置等发展中突出问题。三要安全。安全是企业发展基础,要不断提升安全生产管理水平,继续保持安全生产良好态势。四要稳定。重点抓好职工工作稳定和收入稳定等工作,保证职工队伍稳定。五要效益。要坚定信念,放眼未来,不断增强企业创新创效能力,提高发展质量和效益。
张志表示,坚决拥护集团公司党组调整充实平庄煤业领导班子的决定,坚决服从党组对本人的工作调动。张志回顾了在平煤34年的工作历程,特别是自2007年任公司总经理后的工作历程,表达了依依不舍的心情。他说,当自己面临困难、需要帮助的时候,是公司的职工群众、老领导、老同志,公司班子的同志和各级干部给以智慧、力量和勇气,给以理解、鼓励和支持,给以帮助、维护和包容,终生难忘。平煤就是我的家,无论走到哪里,我永远都是平煤人,永远感念平煤、牵挂平煤、情系平煤,始终如一地关心、关注、热爱这片土地。张志感谢班子同志及干部员工对自己的支持和帮助,并对平庄煤业的未来给予了美好的祝愿。
杨向斌表示,衷心拥护、坚决服从集团公司决定。杨向斌回顾了自己在平庄煤业的工作历程。他说,近几年,我们坚持党要管党、从严治党,坚持融入中心、服务大局,坚持民生为本,关爱职工,虽然煤炭经济持续下行,公司经营压力巨大,但我们顶住了压力,班子精诚团结,干部苦干实干,职工顽强拼搏,保持了公司安全稳定的良好局面。他衷心感谢任职期间大家给予的理解、信任、支持、帮助,将在工作和生活中结下了深厚情意牢记心头、永不忘怀,衷心祝愿平庄煤业的明天更美好。
徐晓惠表示,坚决拥护集团公司党组决定,衷心感谢集团公司党组对自己的信任和培养,感谢班子同志和公司干部职工对自己的信任和支持。站在新的起点,履行新的职责,有决心、有信心,传承公司班子的优良作风,牢记使命,担当责任,不辜负党组的信任、干部职工的期望。一是坚持以德为本、始终严以修身。要做到务学、务实、务廉,注重加强学习,不断提高自身素质,讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效,处处严格要求自己,以党的事业和职工整体利益为重。二是坚持以人为本,维护团结稳定。要维护党委权威和班子团结、维护企业发展的良好局面、维护干部职工整体利益。三是坚持以勤为本,全力推进发展。要做到有方、有效、有为,谋划好企业发展工作,定制度、立规矩、确保政令畅通,注重工作实效,殚精竭虑,勤勉作为,不辜负组织信任和职工期待。
徐晓惠代表平庄煤业领导班子表示,班子调整后,将进一步加强班子建设,坚持解放思想,加强学习;坚持维护大局,团结协作;坚持求真务实,艰苦奋斗;坚持廉洁自律,拒腐防变。发挥整体合力,团结带领广大干部员工把平煤事业持续健康的推向前进。
王继业表示,坚决拥护和服从集团公司党组决定,一定在集团公司党组领导下,与班子成员一起带领全体干部职工,坚决贯彻落实集团公司各项决策部署,齐心协力维护公司稳定,推进公司改革发展。一是加强学习,提高素质。要始终坚持正确的政治方向,深入开展调查研究,尽快掌握公司情况,不断提高工作能力和业务水平。二是维护团结,构建和谐。要坚决贯彻集团公司党组的决策部署,讲政治,顾大局,切实维护班子团结和队伍稳定。三是求真务实,尽职尽责。要立足公司实际,实事求是,恪尽职守,全面落实两个责任,严格执行“三重一大”,切实抓好党建思想政治工作、党风廉政建设和干部队伍建设,履行好党委书记第一责任人的责任。四是严以律己,廉洁奉公。要严格落实中央八项规定精神,不断改进工作作风,严格遵守廉洁从业准则,努力营造风清气正的良好氛围。
李煜炜表示,担任总工程师,深感责任重大,任务艰巨,要牢记使命,担当责任,满怀感恩之心,尽快进入角色,全力以赴做好工作。一是加强学习,提升素质。要在学习和实践中,不断提高自己分析问题和解决问题的能力。二是恪尽职守,努力工作。面对严峻的煤炭市场形势,要真抓实干,勇于担当,把科学态度和严实作风贯穿工作全过程。三是发扬民主,团结协作。要主动支持党政主要领导和班子成员工作,自觉维护班子团结统一,齐心协力推进各项工作。四是严以律己,廉洁从业。要认真履行一岗双责,落实党风廉政建设责任制,时刻牢记宗旨意识,做一名为民务实清廉的好干部。
平庄煤业公司各部室负责人、基层党政负责人参加了会议。

7月8日,团省委青工部部长王爱民、省国资委团委书记宋高峰一行四人在集团公司团委书记李之光、团市委书记申秀琴、青工部部长常斌杰等领导的陪同下来到王庄煤业调研共青团工作,并为获得国家“2015年度青安岗”的洗煤厂动筛集控组进行授牌仪式。

西山煤电网讯(高宇飞/文
赵辉/图)
1月17日,西山煤电集团召开干部大会,会上宣布:根据山西焦煤集团党委常委会议2011年1月17日研究,决定任命薛道成为西山煤电集团党委书记,提名担任董事长;兼任山西西山煤电股份公司党委书记,提名担任董事长。山西焦煤集团领导任福耀、金智新、高斌旗、李建胜、邓保平、游浩、李堂锁、李贵生,西山煤电集团全体班子成员,集团公司机关、股份公司机关副处级以上干部,所属各单位党政正职参加会议。会议由山西焦煤集团董事长、党委书记任福耀主持。

李俊虎在讲话中指出,这次王庄煤业主要领导的调整变动,是结合当前煤炭市场形势及长治公司煤炭贸易板块的需要,在通盘考虑的基础上经过慎重研究决定的。常路兵同志注重学习,政治坚定,业务能力和开拓创新能力强,工作勤奋敬业,坚持原则,作风严谨,为人性格直爽,公道正派,讲规矩、守纪律。常路兵担任长治公司经理助理,是合适的,也是能够胜任的,希望常路兵同志能够认真执行长治公司的决定部署,在更重要的岗位上发挥更大的能量,抓好各项工作落实,不断取得新成绩,开创新局面。

会上,党委办主任王兆军作2015年度新闻工作报告。报告中指出,党委办紧紧围绕2015年初制定的“围绕一个中心、抓住两个关键、提高两项水平,坚持三个贴进,做优五大平台”的新闻工作思路,利用王庄煤业报、王庄煤业微信平台、王庄之声、视频新闻、OA系统新闻中心、职工合集等宣传媒介多角度、多层次、多时段、多题材开展安全生产、经营管理、后勤保障、科技创新、文化建设等方面的新闻宣传报道工作,真实反映公司各条战线上的新经验新做法新事迹,展示了广大职工昂扬向上的精神风貌,为公司的生产经营提供了有力的舆论引导,营造了良好的企业稳定舆论氛围。2015年共征集来稿1432篇,其中晋能报刊登175篇,晋能长治刊登155篇,王庄煤业报/王庄煤业微信平台刊登644篇。《王庄煤业报》出刊26期,王庄煤业微信平台推送消息820余条,王庄之声播报消息1261条,OA系统新闻中心发送消息180条,制作视频新闻55集。在国家级、省级、集团公司、长治公司及公司各类报刊上刊登800余篇稿件。公司的新闻宣传工作已连续三年在长治公司党工部年度新闻工作考核中位居第一。2016年,公司将围绕“1235”新闻工作思路,以企业文化建设为中心,抓住两个关键,提高三项水平,做优五大平台,激发广大职工爱岗敬业忠于职守共渡难关的信心决心,营造安全生产稳定的良好氛围。

仪式上,王庄煤业党委书记常路兵致欢迎词,青安岗岗员进行集体宣誓,团市委书记申秀琴宣布了命名文件,王爱民、宋高峰郑重地将青安岗牌匾交到长治公司经理李俊虎、王庄煤业党委书记常路兵手中。与会领导与团员青年代表共同在“安全生产,青年当先”的条幅上庄重的签名,纷纷表示要将青安岗宣誓内容扎实落实到安全生产工作中去。

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常路兵表示坚决服从组织决定,不忘初心,继续前行,在新的岗位上恪尽职守,开拓进取,全力以赴完成组织交给的任务。同时他对王庄煤业广大干部职工六年来的鼎力支持表示衷心感谢,在王庄煤业工作期间与同志们共同度过2000多个日日夜夜,结下了深厚的兄弟情谊,提升了工作能力和业务素质,收获了团结、凝聚、齐心奋进的能量,希望王庄煤业广大干部职工继续紧紧围绕在党政班子周围,再接再励再创新功,保持各项工作继续走在长治公司、集团公司前列。

长治公司新闻中心主任王田对公司的新闻宣传工作给予充分肯定,他指出,王庄的新闻宣传工作之所以能走在长治公司乃至集团公司的前列,得益于新闻宣传工作领导有力、队伍严谨、保障措施到位,而且王庄很好的把控了搞好新闻宣传工作的意义所在,做到了为企业鼓舞士气、为事业留存历史、为个人增加幸福感三点相得益彰。同时他对王庄2016年的新闻宣传工作提出了两点合理化建议。一是围绕中心工作进一步增强文化内涵,用丰富多彩的新闻摄影才艺展示等题材让更多职工参与到企业文化建设中来。二是在做好组织工作的同时扎实推进培训工作,内强素质外树形象,在更大的圈子里提升企业影响力。

在长治公司经理李俊虎的陪同下,调研组一行参观了机电创新工作室与探放水工作室,作为此次微创新的一个主要项目详细了解王庄煤业青工创新创效工作。

任免决定宣读完毕后,任福耀发表重要讲话。
谈到西山煤电集团前任董事长、党委书记金智新,任福耀说,金智新同志是煤炭战线的老同志、老专家,两年来,他以山西焦煤集团公司总经理的身份兼任西山煤电集团董事长、党委书记,团结带领西山煤电集团领导班子和广大干部职工,在安全生产、经营管理、改革发展和精神文明建设等各个方面做了大量卓有成效的工作,取得一系列成果,深得西山煤电集团干部职工的拥戴。山西焦煤集团班子调整以后,鉴于山西焦煤集团日常实际工作的迫切需要,经国资委党委同意,山西焦煤集团董事会决定,金智新同志不再兼任西山煤电集团董事长、党委书记,全面主持山西焦煤集团生产经营工作。
谈到西山煤电集团新任董事长、党委书记薛道成,任福耀说,薛道成是西山煤电集团的老同志,他从汾西矿业集团调到西山煤电集团工作八九年来,为西山的改革发展付出了艰苦努力,作出了卓越贡献,并在这个过程中,与西山广大干部职工从相识相知到融为一体,建立了深厚感情。他政治成熟、业务精通、为人厚道,善于团结同志一道工作。山西焦煤集团党委认为,由他来担任西山煤电集团党委和董事会的主要负责人是合适的,是放心的,希望大家像支持金智新同志一样,支持薛道成同志的工作,共同办好西山的事情,推动西山更好更快地发展,为山西焦煤集团进军世界500强作出更大贡献。
随后,任福耀从纵向、横向两个角度分析了西山煤电集团的发展状况。他说,纵观西山煤电集团最近10年的发展,从纵向比较来看成绩巨大,进步巨大,发展速度惊人。10年来,西山煤电集团销售收入从29亿元增加到今天的470亿元,煤炭产量从1600万吨增加到今天的5000万吨,古交电厂的建设运营、斜沟矿1500万吨矿井的建成,在转型和煤矿发展中具有标志性意义,取得了长足进步。但是,从横向比较来看差距明显,省内一些兄弟单位在转型发展中取得根本突破,阳煤集团、潞安集团、晋城煤业三家煤炭企业今年的销售收入一起突破千亿元大关,煤炭产量都超过5000万吨,都在转型发展中取得了根本突破,非煤产业收入远远超过了煤炭产业。这不能不让我们深刻反思,奋起直追。
在纵向、横向比较的基础上,任福耀指出,稳健经营、转型跨越、重振雄风、再铸辉煌是西山下一步必须选择的道路。任福耀说,“稳健经营”,核心要求有二,一是加快提高安全生产能力,二是加快消灭亏损;“转型跨越”,就是要深入研究,充分利用好资本运作和兼并重组两大工具,在煤炭、煤电、煤化、煤钢、煤机和现代服务业等各个方向实施突破,具体目标有二,一是销售收入三年过千亿,二是煤炭产量三年赶上和力争超过晋东三大集团;“重振雄风”,就是要像当年推动古交会战一样推动当前的“改革发展年”,下决心再造一个西山甚至再造两个西山;“再铸辉煌”就是要重新找回当年“大西阳”时代(当年山西省煤炭企业排序中大同矿务局、西山矿务局、阳泉矿务局的简称)西山的社会地位和辉煌。
任福耀鼓励说,西山煤电集团的集团和中层两级班子,一定要紧紧抓住当前的良好机遇,团结一切可以团结的力量,利用一切可以利用的机会,调动一切可以调动的积极因素,稳健经营,转型跨越,给西山广大干部职工、给西山父老乡亲一个满意的未来。
任福耀

总经理赵五兵代表公司党政班子成员对长治公司的决定表示坚决的拥护,对常路兵同志调任表示祝贺,他指出,常路兵同志在王庄煤业工作期间从大局出发,党政工团齐抓共管,业务能力强,两人配合默契,是战场上的好同志,生活上的好伙伴,目前长治公司处于改革攻坚期,常路兵同志任重道远,预祝他在今后工作中团结带领煤炭贸易板块的干部员工,齐心协力,改革创新,推动长治公司各项工作迈上新台阶。

最后,公司党委书记常路兵作总结发言,他指出2015年新闻宣传工作表现在工作思路更清晰,职责分工更明确,稿件题材更丰富,优秀作品上档次,他首先要感谢公司领导班子及各部门负责人的大力支持,再次感谢广大通讯员的辛勤付出和不懈努力。并对2016年新闻宣传工作提出三点要求。一是进一步提高对新闻宣传工作重要性的认识,唱响具有王庄特色的企业文化,团结带领广大干部职工,实现文化认同,强化文化引领,提升企业软实力。二是把握正确舆论导向,进一步加大新闻宣传工作的力度,切实搞好对内对外新闻宣传工作。三是强化制度和队伍建设,不断提升新闻宣传工作水平。

随后,调研组一行与长治公司、王庄煤业优秀青年代表在调度会议中心召开了青年代表座谈会,集团公司团委书记向参会领导及与会青年代表以点带面汇报了集团公司团委工作开展情况。王爱民对在座的青年朋友提出几占要求,一是要在重大变革中找准自己的定位,善于发现和捕捉重大信号和信息,面对重大的改革要“善谋善为”;二是要敢开先河,要以创新为先,创新之路上的核心工作就是冲在最前方的青年先锋,找准出发点,培育创新青年人才,要以创新、创效、创优为根本,要保持青年的信仰、意义和情感不能变,强化青工的思维能力和创新能力,引智谋实,不忘初心,继续前进,用共青团鲜明的指引性,让创新青年人才遍地开花;三是团干要凝聚力量,找准发力源,要有学习力、思维力、凝聚力三者合一来沉着发力,沉以担当,充分发挥青年先锋的突击力量,防止团干的本领恐慌和精神懈怠问题,要实事求是,学会善于转化,发挥组织优势,将资本优势转化为市场优势,破除传统的理念,将团建工作通过创新变得“洋气”。

分析了西山煤电集团的发展优势:一是摊子大,实力强,特别是干部职工队伍素质高,能力强;二是煤炭生产条件优越,煤炭品种稀缺,平均价格水平高;三是地理位置优越,行政资源丰富,信息来源广泛,发展基础良好;四是拥有山西质量最好的上市公司,具有充分利用资本市场的有利条件;五是各类人才数量多,质量高,能够为转型跨越提供有力的人才队伍支持。因此,西山煤电集团作为山西焦煤集团规模最大的子公司,西山的转型跨越,不仅有利于西山的快速崛起,也有利于带动汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、国际贸易、物流贸易、国际发展以及煤矿投资公司等单位的快速崛起,带来千帆竞发的大好局面。因此,山西焦煤集团总部一定会全力以赴支持西山的崛起和发展,努力搞好西山转型跨越的政治支持、决策支持、服务支持和环境支持。
山西焦煤集团副董事长、总经理金智新谈了自己在西山煤电集团工作的体会和感受,对西山近年来的工作表示肯定,并向为西山发展付出辛勤劳动的广大干部职工,表示崇高的敬意和诚挚的问候。
谈到西山煤电集团下一步的发展,金智新强调要按照任福耀董事长提出的要求,集中力量办好四件大事(即安全工作要有新举措、应对危机要有新对策、转型跨越发展要有新动作、文明和谐建设要有新追求),瞄准三年过千亿的目标,率先转型跨越发展,发挥骨干带头作用。他还希望西山煤电集团始终坚持把发展作为第一要务,把安全作为第一责任,把关注民生作为第一要义,狠抓安全,落实项目,创新体制,提高效益,改善环境,确保民生,为建设“安全、富足、宜居、幸福”的新西山努力奋斗。
最后,薛道成进行表态发言。他首先感谢组织的信任和党的培养,感谢西山班子成员和广大干部职工的鼎力支持和帮助。他说,担任总经理两年来,在省国资委和山西焦煤集团的正确领导下,在以金智新为班长的党政班子的带领下,广大干部职工团结一心,奋力拼搏,抚抹屯兰事故伤痛,全力瓦斯攻坚,大打安全生产翻身仗,实现了安全稳中向好,产量5000万吨跨越,收入400亿元跨越,电力100亿度跨越,焦炭500万吨跨越,职工收入稳步提高的优异成绩,圆满收官“十一五”,两年迈出两大步。
对于新的任命,薛道成郑重表态说——
第一,政治上始终与山西焦煤党政保持高度一致。以学习贯彻省第十次党代会精神为动力,认真贯彻落实省十一届六次人代会精神,进一步提升信念和理念,统一思想和思路,确保省委省政府和山西焦煤的决策部署在西山得到全面有效的贯彻落实。
第二,始终把安全工作摆在工作首位。牢固树立“安全第一,生产第二”的思想,狠抓管理、装备、培训三并重,继续坚持“从零开始,向零进军”的安全理念,立足防范重特大事故,着眼零敲碎打事故预防,强基固本,提挡升级,努力实现
安全生产由明显好转向根本好转转变,安全再创新水平。
第三,坚定不移地完成各项任务指标。2012年是“十二五”关键之年,面对复杂的经营形势,强化经营管控,实施紧缩策略,积极应对危机影响,在任务指标面前,我们将自我加压,奋发有为,把山西焦煤对西山煤电的要求变为自觉行动,坚决完成山西焦煤集团下达的各项任务目标,再创历史新纪录。
第四,勇于争当转型跨越排头兵。坚持走“以煤为基、多元发展”的路子,按照西山第八次党代会确定的“116611”的“十二五”目标,始终把西山发展放在山西焦煤乃至全省、全国范围进行审视定位,加快推进前山、古交、汾阳、兴县、安泽五大循环经济园区建设,按照任福耀董事长的要求加快并购步伐,只争朝夕,潜心干事,使谋发展、抓发展、促发展成为工作的主旋律,全力实施“千亿西山”赶超战略,干事创业,务实高效,用实实在在的工作,推动西山的安全发展、转型发展、跨越发展,重振西山雄风,再铸西山辉煌,争当山西焦煤集团转型跨越的排头兵。
第五,不遗余力改善职工生活。心系职工,关注民生,牢记改善民生是最大的政务,民生幸福是最大的政绩。时刻把职工的冷暖挂在心上,解疑释难,多做为民之事,多谋利民之策,努力实施旧城改造和千亩百栋保障房建设项目,努力提高职工收入,努力使企业发展的成果惠及广大职工群众,确保西山矿区祥和、稳定、平安。
第六,保持操守,廉洁从业。倍加珍惜组织和同志们的信任和支持,始终以对组织负责、对同志负责、对自己负责、对家人负责的态度,带头遵守党风廉政建设各项规定,公开廉政承诺,自觉接受监督,坚决做到注意“斑马线”、不碰“警戒线”、远离“高压线”。
第七,努力建设团结战斗的班子队伍。注重加强党的建设,努力发挥党组织的核心作用,坚持民主集中制,坚持“三重一大”集体决策制度,搞好班子团结,发挥整体合力,把好方向,带好队伍,提振精神,转变作风,为企业安全发展、转型发展、跨越发展作出新的更大的贡献。
薛道成充满深情地说:“我将尽心尽力、尽职尽责,绝不辜负组织的信任,绝不辜负同志们的重托,接好金总经理的班,办好西山煤电的事,为西山的转型跨越和职工群众的幸福竭尽全力。”

公司党委书记、董事长赵保平感谢组织对自己的信任,决不辜负广大干部职工对自己的要求和期盼。今后将身体力行、率先垂范,努力做到以下四点。一是加强学习提升素质,不断提高领导能力和执政水平,不断提高科学判断形势、应对复杂局面的能力。积极引领导职工树立正确的学习观,丰实和更新干部职工的知识结构,尽力打造学习型党委,促使公司党委各项工作开展体现时代性,规律性和创造性。二是维护大局,加强团结,严格落实民主集中制,进一步健全党委的运行及议事规则,提升公司党委整体决策能力。三是坚持以人为本,深怀爱民之心,恪守爱民之责,立足当前、狠抓长远,扑下身子真抓实干,真心实意解决好广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,以实际行动路行党的根本宗旨。四是廉洁自律,克已奉公。常修从政之德,常思贪欲之累,常怀律已之心,常除非分之想,自觉抵制不正之风,做到自重、自省、自警、自励,做党性坚强、廉洁自律的表率。

金沙电玩城,期间,生产副经理胡宏斌宣读了表彰决定,生技科、洗煤厂、机电科、安全科、工会办、销售科
6个新闻宣传先进集体及宋杰、李浩、和巧林等11名优秀通讯员获表彰,与会领导现场颁奖。会后,广大通讯员与长治公司领导就新闻宣传工作进行交流,现场提问,现场答疑,气氛热烈。

长治公司总经理李俊虎作了表态发言,指出在当下煤炭市场严重下滑的不利形势下,抓好安全是对企业最大的鞭笞和鼓励,王爱民部长对广大青年朋友的要求,言诚意恳,要求共青团工作要敢开先河、善谋善为、创新为先、沉以担当,会后要把讲话精神深入贯彻传达到广大青工中去,将青工的思想凝聚力转化为王庄煤业安全生产的推动力。

李俊虎强调,王庄煤业广大干部职工团结进取,敢打硬仗,发展步子快,在技术装备、科技创新、安全管理、矿区建设方面取得长足进步,为长治公司的长远发展做出了积极的贡献。此次王庄煤业班子成员调整,赵保平同志责任大,任务重,王庄煤业的班子成员要顾全大局,主动分担,真正把党风廉政建设抓起来,把党政工团的各项工作踏踏实实做好,实现薪火相传、有序发展。

李俊虎深入浅出地分析了当前长治公司及王庄煤业所面临的形势。他指出,当前煤炭形势发生了很大变化,煤价虽小幅上涨,难返黄金十年的水平。王庄煤业3#煤碳资源可采储量不足2000万吨,15#煤开采已提上日程。广大干部职工要从大局出发,从现状出发,从长远出发,切实围绕“抓安全、保产量、降成本、增效益”开展各项工作,学会精打细算过日子。他要求,王庄煤业党政班子成员要分工合作,团结一致,中层干部紧紧围绕党政领导班子的决策部署,做好上传下达工作,带好队伍,敢担当、挑重担,精诚团结,戳力奋斗,以实际行动交出一份满意的答卷。