众维煤业召开安全工作会

会议首先由总工程师曹顺中传达河南煤化集团新疆能源化工有限公司下发的《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》文件要求,接着由安全副矿长霍忠义宣读《众维煤业2014年“安全生产月”活动实施方案》,方案中明确说明安全生产月发生三违,对三违人员处罚之外单位负责人也将受到处罚,上级领导查出的隐患进行双倍处罚,出现轻伤以上事故,则取消事故单位及包保科室的活动奖励,并对责任单位相关责任人进行加倍处罚。然后由基层区队代表发言,并对安全生产月活动表态。此后,全体起立,生产副矿长毛凯带领全矿职工进行“安全生产月”活动宣誓。最后由矿总经理及董事长分别对活动做出重要讲话。董事长在讲话中强调,要以最坚决的态度和坚定的自信,守护好众维煤业安全高效发展的“红线”。各部门要真正把安全生产作为发展的前提、基础和保障,确保安全生产月期间安全零事故,效益再创新高。

2014年6月5日众维煤业召开了《众维煤业“安全生产月”活动全体职工动员大会》,大会以党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神为指导,深入贯彻《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》(国家安全监管总局令第58号)和煤矿安全生产“七大攻坚举措”(统称双七条),构建社会主义和谐社会重大战略思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,围绕“强化红线意识,促进安全发展”这个主题,以安全发展为主线,以形式多样,内容丰富的安全活动,向职工普及安全法律法规和安全知识,强化各级领导的安全责任意识,提高众维煤矿矿广大干部职工的安全生产综合素质。

会上,众维煤业总经理赵立钦作动员讲话。强调开展“安全生产月”活动的重要性,并就“安全生产月”活动以及近期公司安全生产工作提出安排。赵总指出众维煤业“安全生产月”要重点开展好八项活动:一是事故警示教育活动;二是安全宣传咨询活动;三是开展宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话精神专题活动;四是安全培训活动;五是矿井反风应急演练活动;六是加强领导跟值班汇报管理。七、狠抓矿井重点区域瓦斯防治,杜绝重特大事故发生。八、强化隐患整改闭合,隐患无死角。

此次排查共排查出隐患44条,其中安全管理系统6条,采掘系统3条,一通三防系统15条,机电运输系统11条,地测防治水系统6条,其他类3条。针对排查出的问题该矿总经理赵立钦做出重要指示,一是安检科要根据各单位提供的情况及时间节点监督隐患和问题整改,切实做到闭环管理;二是各单位在重大隐患整改期间要制定专项安全技术措施,确保隐患整改期间的安全;三是对于到期未整改及重复出现的隐患和问题要进行责任追究。

最后矿长王印中、董事长刘海洋分别对当前存在的问题及下部安全工作思路做了安排部署,这次会议明确要求了今后的工作方向以及工作目标。

河南能源新疆众维煤业召开安全生产月动员大会

图为众维煤业矿领导带领全体职工进行宣誓

据笔者了解,6月5日,众维煤业在二楼职工大礼堂召开2014年度“安全生产月”动员大会,众维煤业董事长刘海洋、总经理赵立钦等矿领导班子及中层管理人员、职工等200余人参加动员大会。

河南能源新疆众维煤业召开六月份安全隐患排查专题会议

众维煤业王磊

为进一步加强安全生产宣传教育工作,深入贯彻科学发展、安全发展的安全理念,持续推动煤矿安全生产良好形势,2014年6月5日晚上,河南能源新疆众维煤业在食堂二楼召开安全生产月动员大会,会议由党委书记雷永超主持,全矿职工参加。

会议的主要任务是认真吸取新疆地区以往发生的事故教训,深入《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监总局第58号令《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等煤矿安全生产相关法律法规、规章制度,确保安全生产宣传教育活动达到提高认识,人人关注安全,治理隐患,防范事故发生的目的。会议上在生产副矿长毛凯同志的带领下对安全进行宣誓。

众维煤业召开2014年度“安全生产月”动员大会

通过此次安全隐患全面大排查,整体提高了煤矿安全管理氛围,增强了安全管理概念和自我隐患的能知,奠定了煤矿安全生产的基础。

会上各单位负责人就当前安全、双基、质量标准化方面存在的问题及下一步开展工作管理思路进行了总结发言,各分管领导分专业、分系统进行了总结发言。

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赵立钦指出,各单位要深刻体会“安全生产月”活动主题,安检科组织开展好此项活动。各单位会后要组织人员认真学习《众维煤业2014年安全生产月活动方案》。

为进一步全面、系统查找安全隐患,根据新疆公司要求,2014年6月12日下午,河南能源新疆众维煤业在三楼调度会议室召开6月份安全隐患排查专题会议,会议由该矿总经理赵立钦主持,矿总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长及各单位负责人参加。

随后各分管领导分专业、分系统进行了总结发言,明确规定

动员会的召开进一步巩固了众维煤业安全生产工作的责任体系,夯实了职工队伍的稳定,为完成众维煤业120万吨安全生产目标奠定了良好的基础。

2014年9月2日,众维煤业矿长王印中在三楼调度会议室主持召开了安全工作会议。矿董事长、总工程师、安全副矿长、机电副矿长、副总工程师、各单位负责人等有关人员参加了会议。

分管矿长亲力亲为,每月亲自督促检查分管科室区队双基工作。若分管领导对分管系统内的双基检查结果与上级公司检查差距较大的,将追究分管领导的责任。分管领导每月进区队、科室参加班前会、检查指导工作不少于5次,每少一次进行500元罚款,纪检监察科监督落实。各科室、区队负责人切实转变对双基工作的认识,亲自抓双基落实工作,亲自检查各自单位的双基开展情况,资料与现场相结合,真考核、真兑现。各科室区队重新认真学习河南能源、新疆公司、矿下发的双基文件,熟练掌握双基考核标准,并对管理人员进行双基知识考试,切实提高管理人员对双基工作的重视程度。

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众维煤业安全工作会

会议针对安全管理工作和质量标准化工作明确了思路,要求认真落实好矿长抓系统、分管领导系统抓工作,对系统中出现的重大隐患、搁置隐患、重复隐患要追究其分管领导、责任单位、业务科室及安检科的责任,切实提高分管领导对分管系统范围内安全管理的重视程度,分管系统内的薄弱环节要落实到个人,并严格进行考核,加强安全培训管理工作,培训内容、方式要与实际相结合,培训要有针对性,灵活多变,不能与实际需要出现脱轨现象。要求经验丰富的科队长及矿领导担任兼职教师,切实提高兼职教师授课水平;创造有力条件尽可能多的开展实操培训,提高职工的实操技能。认真开展落实“三盯三对照”工作,并逐级进行对照考核,对管理不到位的责任人及时进行对照处理。认真落实区队安全生产主体责任和专业科室的监管责任。加大对管理人员的培训力度,提高其管理水平、业务能力、工作责任心及执行力,切实转变管理人员“重生产、轻安全”的管理意识,充分发挥管理人员的现场安全监管作用。依据新疆公司下发的相关文件,结合实际修改完善我矿各项安全管理制度,并按红头文件形式下发,全矿贯彻学习,做到压力传递,杜绝出现棚架现象。严格按照新下发的制度进行落实处罚,真正做到“真较真、不糊弄、铁制度、硬执行”。加大现场隐患整改及安全监管力度,加强安检员管理,制定安检员考核办法,使隐患监管情况与安检员挂钩,对安检员实行浮动工资管理制度,真正调动安检员的工作积极性。