攀煤花山矿:职工全家福幻灯片进班组

攀煤花山矿职工安全宣誓成为常态

攀煤花山矿干群共筑安全防线

“班前会上,看着自己的“安全承诺”亲笔签名宣誓,心里的安全责任感不由地增强了几分!”攀煤公司花山矿掘进三队班长吴建林将感受记录在工作笔记中。这是该矿围绕年初安全薄弱环节,结合“百日安全”活动,积极开展安全宣传教育取得的成效。

攀煤花山矿:职工全家福幻灯片进班组

金沙电玩城,“遵章守纪、自保互保、团结协作、文明作业、安全第一、违章可耻”,在每天三个班次的职工班前会上,铿锵有力的安全宣誓声响彻整个矿区。

今年以来,攀煤花山矿坚持“以人为本”的安全理念,加大矿井隐患综合治理,加强质量标准化建设,强化职工安全教育,保持安全生产工作的高压态势,干群共筑安全防线。

该矿工会积极开展了以“安全宣誓落实到行动中”为主题的安全承诺集体签名活动,全矿15个主要生产、辅助单位职工全员参与。为使宣传教育效果最大化,矿工会将各单位职工集体签名的横幅,装裱成牌板,悬挂在学习室前方,要求班前会宣誓时,目视自己的“安全承诺”亲笔签名。达到了在区学习室营造浓厚安全宣传氛围,进一步规范班前会程序,强化班前会安全戴帽效果,切实增强职工安全责任心,树立牢固的安全生产意识的目的。

“爸爸,我是您的乖女儿,你在井下千万要保证安全,我和妈妈每天都在等待您平安归来”。近日,在川煤集团攀煤花山矿的每个班前会上,一幅幅温馨的全家福,在亲情寄语和轻音乐声中,以幻灯片的形式,在每个班次的班前会上滚动播放。

近年来,川煤集团攀煤花山矿为促进矿井安全持续发展,在全矿各生产和辅助单位的职工班前会上,执行安全宣誓制度,让安全思想根植于每名矿工心中,经过长期实践,在安全管理工作中,收到良好实效,而今,该矿所有召开职工班前会的单位,将安全宣誓纳入常态化长抓不懈。金沙电玩城 1

在日常的矿井生产过程中,认真落实“不安全不生产”的安全生产方针,每个班次在开工之前,由跟班干部、安监员等人员,对工作区域存在的隐患进行拉网式排查,并将排查出的隐患落实专人进行整改,安全监查小分队随时对工作进展时的安全及人员违章情况进行监查,发现问题,及时处理,做到安全隐患不留死角;严格执行了矿级领导、队级干部带班和跟班制度,为了接受全体人员的监督,在入井人员检身站,公示入井带班的矿级领导名单,队级跟班的干部在签到薄上进行出入登记,并填写安全生产过程中的情况概要。

该矿在矿井发展过程中,不断将企业文化触角,延伸至亲情文化,为了提升班组文化建设的感染度,将安全教育和亲情教育有机的融和在一起,一改往日张贴全家福照片的单一形式,收集了15个采掘、辅助单位的1000余名职工的全家福照片和亲人的亲情寄语,再配上轻音乐,制作成幻灯片,利用电脑和投影仪,进行滚动播放,在图像、文字、音乐的视觉和听觉的冲击下,使其每名职工的安全意识入心入脑。该矿为了拓展班组文化建设,积极开展以“营造安全氛围,树立安全思想,激发亲情活力”为目的多种活动,使所有的职工相互沟通,相互关爱,以“手足情、兄弟义”的情义,在工作中牢固树立“三不伤害”的思想,以亲情化的柔性管理,激发员工的安全责任感,提升班组的凝聚力、战斗力。金沙电玩城 2

攀枝花市攀煤花山矿党委宣传部:蒋能勇

在各个生产现场,要害部位,该矿加大了安全资金投入,安装了100多个摄像头,使多个生产场面,都在远程系统的监控中;在各个单位的学习室,增设了投影仪,员工在学习安全规程及其安全知识时,直观的内容,生动的画面,使他们熟记于心;还为员工配备“人员定位仪”、“自救器”,定期更换矿灯,增发劳保用品,进一步增加了员工在生产中的安全系数。

据悉,在近期内,该矿将每个班组的幻灯片内容,统一编印成书籍,为每个家庭发放一册,让他们用亲情文化,进一步筑牢职工的思想安全防线。

该矿无论节假日,每逢周一,分别组织采、掘、机、运、通和辅助单位的入井职工进行安全宣誓,自4月份以来,连续开展安全宣誓活动30多次,已成为常态化的安全宣誓活动,使职工从思想上得到全新的转变。该矿定期举办员工安全培训班,参学人员经过规定的学时培训后,必须考试合格后才能上岗,如考试不合格的,再进行培训,直至合格。在日常开展的职工思想教育活动中,以亲情文化建设为主要内容,21个单位制作了PPT,利用投影仪,在每个班次的班前会上,将职工的全家福照片和亲人的祝福进行滚动播放,大势宣传遵章守纪对家庭和个人的重要性,使员工在视觉和听觉的冲击下,将安全思想内化于心,外化于行,养成一人遵章守纪,全家幸福的良好态势。

攀枝花市攀煤花山矿党委宣传部:蒋能勇

攀枝花市攀煤花山矿党委宣传部:蒋能勇